Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire coordination interministérielle et appui au pilotage
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Code RMFP : ERUSA009
Code REMI : ADM006A
1- APPUI AU PILOTAGE DE LA DCIAT (50%) :
- suivre les dossiers transversaux en appui de la direction,
- organiser des réunions de coordination sur des thématiques interministérielles, ou des dossiers transversaux et en assurer la traçabilité par les réalisations des CR et le suivi pour le compte de la direction,
- élaborer des synthèse sur différents sujets à portée réglementaire, interministérielle ou à enjeux à des destinations des membres du corps préfectoral,
- participer à la polyvalence dans la direction,
2- GESTION DE COORDINATION INTERMINISTÉRIELLE (50%) :
- constituer des dossiers et les synthèses des sujets interministériels suivis par le corps préfectoral et la direction,
- suivre la boite fonctionnelle de la coordination,
- participer à la circulation des parapheurs et dossiers interministériels,
- suivre le courrier réservé à la connaissance du Préfet , assurer la traçabilité et le suivi dans MAARCH,
- assurer les publications au RAA,
- assurer le suivi et le contrôle de l’état des délégations de signatures,
- Alimenter les espaces de travail collaboratif (RESANA, TNV)
- participer à la préparations des dossiers des CAR et Pré-CAR par la réalisation des synthèses thématiques
Conditions particulières d'exercice
Discrétion, rigueur et disponibilité
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique -bureautique niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel niveau expert - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
- Jordane ESTEBE, directrice DCIAT : jordane.estebe@tarn-et-garonne.gouv.fr
- Christophe COURDY (questions RH) : christophe.courdy@tarn-et-garonne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Lieu d'affectation
Préfecture de Tarn-et-Garonne - Montauban
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montauban
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
jordane.estebe@tarn-et-garonne.gouv.fr