Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Enregistrer, classer, orienter en initiative le courrier opérationnel sur différentes bases
• Secrétariat opérationnel : traiter les dossiers opérationnels  et en assurer la mise en forme
• Alimenter au fur et à mesure les instruments de suivi
• Assurer la gestion (validation, correction, enregistrement) des dossiers opérationnels des thématiques de la direction
• Interface avec les secrétariats opérationnels de la zone
• Assurer la maintenance et la gestion du logiciel de congés (RH)
• Interface avec le bureau des ressources humaines

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ). 

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Le chef d’État-Major au 0478668480

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique
requis

Savoir communiquer
niveau pratique
à acquérir

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire courrier

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG003

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire de courrier

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM003A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.