GROUPE RIFSEEP : 2

Poste susceptible d'être vacant au départ de l'agent

Vos activités principales :

 Vous êtes chargé, au sein du bureau des élections, des attributions suivantes :

1) élections

- Participation à l’organisation des élections politiques et professionnelles (prise de candidatures, organisation et encadrement de la mise sous pli de la propagande électorale et des colis aux mairies …),

- Organisation des élections municipales partielles de l’arrondissement de Saint-Lô et soutien pour l’organisation de ces élections pour l’arrondissement de Cherbourg,

- Conseils aux mairies,

- Suivi des bureaux de vote et mise à jour des fichiers électoraux,

- Suivi des démissions des élus et mise à jour du répertoire national des élus (RNE) pour l’arrondissement de Saint-Lô et soutien pour celles de l’arrondissement de Cherbourg,

- Référent ELIRE pour les arrondissements de Cherbourg et de Saint-Lô,

- Suivi des commissions de contrôle pour l’arrondissement de Cherbourg et prise d’arrêté pour l’arrondissement de Saint-Lô,

- communication des listes électorales.

 
2) missions annexes :

- dons et legs,

- tutelle des associations reconnues d’utilité publique et des fonds de dotation,

- archivage et suivi des stocks.

3) en suppléance :

- délivrance des cartes de maires et adjoints,

- tutelle des fondations,

- suivi de l'accord franco-algérien,

- organisation des élections annuelles des juges des tribunaux de commerce,

- établissement de la liste des OPJ pour les votes par procuration,

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

 Le bureau des élections a pour missions :

- l’organisation et la mise en œuvre des élections politiques et professionnelles ;

- la délivrance des attestations relatives au service national dans le cadre de l’accord franco-algérien ;

- l’examen des dons et legs ;

- la tutelle des fondations

Composition et effectifs du service :

Le bureau des élections est composé d'une cheffe de bureau (catégorie A), d’une adjointe (catégorie B) et de trois agents de catégorie B.

 Liaisons hiérarchiques :

- Cheffe du bureau des élections
- Directrice adjointe des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité
- Directrice des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles :

Les autres bureaux de la direction, le cabinet du préfet, les sous-préfectures, le ministère de l'Intérieur, les élus, les personnels territoriaux, les chambres consulaires, les entreprises candidates à des marchés publics, les particuliers.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste de gestionnaire des élections permet d’évoluer ensuite vers des postes à forte dominante juridique ou organisationnelle.

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion- contraintes physiques – Très forte disponibilité requise en période électorale avec des amplitudes horaires importantes

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô

- participation à la complémentaire santé ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

Qui contacter ?

Mme BREUIL Christelle, cheffe de bureau

christelle.breuil@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche / DDCL / Bureau des élections
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 - Chargée/chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR010A - Gestionnaire des élections

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)