Gestionnaire des finances à la CRS 07

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Section budget : 70 %
- Gestion, suivi et contrôle des dépenses budgétaires,
- Saisie des demandes d’achats dans CHORUS FORMULAIRE et suivi des engagements juridiques,
- Saisie des constatations de services faits dans CHORUS FORMULAIRE,
- Suivi des paiements par carte achat,
- Saisie des courriels en relation avec les fournisseurs,
- Compléter les tableaux de suivi mensuels des dépenses de la Direction Zonale (au 1er et au 15 de chaque mois),
- Assurer le relationnel avec la Direction Zonale, le SGAMI Ile de France, les fournisseurs et les services « dépensiers ».

Section Régie : 30 % En collaboration avec le régisseur de l’unité dont vous êtes le suppléant, vous êtes chargé de la tenue de la comptabilité quotidienne, mensuelle et annuelle de la régie. Vous assurez l’intérim du régisseur en son absence.

Vous effectuez les tâches suivantes :
- Suivi de la comptabilité quotidienne, mensuelle et annuelle de la régie,
- Suivi des comptes de la régie : réapprovisionnement du DFT, dépenses de fonctionnement, anticipation des dépenses, etc.
- Contrôle des pièces justificatives avant de procéder au règlement des dépenses autorisées sur CHORUS DT (frais de stages, frais de missions),
- Instruction des dossiers comptables des personnels civils et actifs (primes d’installation, supplément familial de traitement, changement de situation, etc.),
- Suivi des heures supplémentaires, prime de fidélisation, IJAT.
- Suivi du courrier sur ENCAD, des mails sous PABLO et des télégrammes sur l’A440.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service

Budget :
Le service du budget effectue les demandes d’achats, suit rigoureusement les engagements juridiques et les paiements. Il rend compte au Commandant de la CRS 07 et à la Direction Zonale des CRS Paris de l’utilisation des crédits.

Régie :
La régie gère la caisse de l’unité, assure le transfert des documents comptables auprès de la Préfecture de Police.
Anticipe les dépenses.

• Composition et effectifs du service
Budget :
- 1 Secrétaire Administrative : responsable du service,
- 1 Adjointe Administrative : adjointe au responsable du service, assure l’intérim en son absence.
Régie:
- 1 Adjointe Administrative : régisseur de l’unité,
- 1 Adjointe Administrative : mandataire.

• Liaisons hiérarchiques
- Le Commandant d’unité et les officiers.

• Liaisons fonctionnelles
- Direction Zonale des CRS Paris – SGAMI Ile de France – entreprises et fournisseurs – le service général de l’unité – les services dépensiers de l’unité (matériel, logistique, armurerie, garage, mess/foyer, formation, CTI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h36 soit 08h06/jour

40h30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT/an.

Poste bureautique équipé des logiciels LIBRE OFFICE – EXCEL – ENCAD – A440 – PABLO – ICASSO – CHORUS FORMULAIRE et CHORUS DT. LORRAIN NG

Discrétion, rigueur, réactivité et sens des priorités.

Qui contacter ?

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Nommer les fichiers comme suit :

Formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM

Curriculum vitae : NOM-Prénom-CV

Lettre de motivation : NOM-Prénom-LM

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis

Savoir anticiper/niveau pratique/à acquérir

Savoir s'organiser/niveau pratique/à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Savoir communiquer/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes à dominantes financières.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004B -Gestion budgétaire et financière

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERFIP001-Régisseur d’avances et de recettes

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires -

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF005A -Régisseurs d’avances GBF005A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2°de l'article L332-2