Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Le parc roulant administratif est composé de près de 370 engins motorisés 4 roues et 2 roues .

- Consulter quotidiennement la main courante informatisée

- Réaliser l’alimentation du logiciel GLPI (maintenance et base de données)

- Effectuer l’accueil physique, téléphonique et courriel auprès des unités opérationnelles

- Effectuer le suivi de tableaux (parc auto et organigrammes, stock et pièces détachées, roulage annuel, badges péage et carburant, révisions, contrôles techniques)

- Effectuer la saisie trimestrielle du kilométrage sur LOGMI

- Effectuer l’alimentation du tableau des immobilisations et du tableau partagé CIC

- Effectuer les statistiques mensuelles de l’accidentologie/préparer les données du plan de

prévention des risques routiers

- Effectuer le suivi du contentieux accidentologie (tableau et envoi dossiers SGAMI SUD)

- Effectuer le traitement et suivi des devis automobiles

- Réaliser l’affectation des véhicules neufs et la rédaction des notes de service liées à la section des moyens mobiles

- Effectuer l’enregistrement des véhicules administratifs à la barrière LAPI

- Gérer les demandes de véhicules de prêt/prise en compte des véhicules de prêt/restitution

- Gérer les demandes de remorquages et effectuer le paiement des factures afférentes

- Gérer les demandes de maintien en service

- Gérer les livraisons d’alimentation des cuves carburant

- Effectuer l’archivage des documents du pôle

Les 3 personnels administratifs de cette section doivent être polyvalents sur les thématiques

principales liées au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du parc roulant.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Sous l’autorité du directeur interdépartemental de la police nationale et de son adjoint, le Service Départemental de Soutien Opérationnel assure la gestion, des personnels, de son budget de fonctionnement, des marchés publics, de la logistique, de l’immobilier, des moyens mobiles, de l’armurerie centrale, de la prévention, du contrôle interne financier et maîtrise de risques.

Le bureau de la logistique, regroupe 4 sections dont la vocation est de pourvoir aux différentes demandes logistiques permettant la poursuite des activités opérationnelles des unités de voie publique : pôle matériel, pôle du courrier/archives, pôle des moyens mobiles et armurerie.

Composition et effectifs du service

SDSO : 85 agents, attachés, SA, AA, AT, CEA, CST, contractuel
Pôle des moyens mobiles : 3 AA

Liaisons hiérarchiques

Chefs et adjoints du SDSO

Liaisons fonctionnelles

Atelier mécanique du SGAMI (Colomiers), unités opérationnelles de la DIPN 31, sociétés extérieures

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, réactivité, organisation et méthode, bonne connaissance des services, sens du relationnel et de l’accueil (physique ou téléphonique) polyvalence sur les activités du pôle moyens mobiles

Etre titulaire du permis de conduire catégorie B

40h30 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés et 29 RTT Horaires variables

Vos perspectives :

La diversité des postes administratifs au sein du bureau de la logistique et du SDSO en général ouvrent sur un large éventail de possibilités professionnelles.

Qui contacter :

Pôle Mobilité-contrats au 05.61.12.76.98

Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Curriculum Vitae, lettre de motivation, dernière notation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Compétences principales :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir accueillir: niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargée/Chargé de prestations financières

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG036

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Localisation :

DIPN31 / SDSO / Bureau de la Logistique/pôle des moyens mobiles
23 bd de l'Embouchure
31066 TOULOUSE CEDEX 06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).