Informations générales
Date limite de candidature
31/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources budgétaires
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vous êtes chargé d’effectuer les missions suivantes :
- Gestion et suivi du budget de l’unité opérationnelle Bourgogne-Franche-Comté
- Gestion et suivi particulier d’activités
- Chargé et suivi des retours parties prenantes individuelles (PPI)
- Établissement et transmission à la section des recettes non fiscales de la plateforme CHORUS des fiches navettes relatives aux rétablissements de crédit
- Traitement, contrôle et établissement d’ordres de mission
- Réservation, à la demande, des bons de transport et d’hébergement pour les personnels militaires sur l’application « TACITE »
- Réservation, à la demande, des bons de transport et d’hébergement pour les personnels civils sur l’application « AMPLITUDE »
- Participation à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne concernant les thématiques relatives à la section
- Veille et gestion de la messagerie de la boite organique du BBA (en particulier en l’absence du chef de bureau)
Logiciels utilisés :
Libre Office (calc, writer,…)
CHORUS Coeur
CHORUS formulaire
TACITE
AMPLITUDE
AGORAH
Votre environnement professionnel
Activités du service :
- Gestion et suivi du budget – Achat
- Contrats/Conventions/Protocoles/Marchés publics
- Contentieux des dommages (hors protection fonctionnelle) – Délégation de signature – Recueil des actes administratifs – Services civiques – Manifestations non spécifiques (service d’ordre indemnisés)
Composition et effectifs du service :
12 personnels : 8 civils (1 cat. A, 3 cat B et 4 cat. C) – 4 militaires (1 ADJ, 1MDC, 2MDL)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la Division de l’Appui Opérationnel (DAO)
Officier Adjoint Soutien Finances
Chef du Bureau Budget et Administration (BBA)
Chef de la section budget
Liaisons fonctionnelles :
Section du BOP zonal du BBA RGLOR
Section des RNF de la plateforme CHORUS du SGAMI
Gestionnaires et délégataires de crédits de l’unité opérationnelle « Bourgogne - Franche-Comté »
SGAMI Est – Contentieux et Marchés
Fournisseurs et prestataires de services
Toutes unités et /ou services de la région de gendarmerie de Bourgogne - Franche-Comté
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilités lors des principales phases du calendrier budgétaire.
Emploi à temps plein : 38h00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an.
Horaires variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre avec plage fixe (9h00-11h30/14h00-16h00).
Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur et des Outremers pour les personnels fonctionnaires.
Qui contacter ?
Monsieur Joël COPIN – Chef du bureau budget administration
Mail : joel.copin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Madame Emmanuelle ELIE - Cheffe de section budget
Mail : emmanuelle.elie@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le) signé en page 2 par le candidat
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptable : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
-Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Possibilité de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté / Division de l’Appui Opérationnel / Bureau Budget et Administration / Section Budget – 30 boulevard Maréchal Joffre – 21000 DIJON
Code RMFP : ERGBF004
Code REMI : GBF002A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
emmanuelle.elie@gendarmerie.interieur.gouv.fr