Gestionnaire des ressources en crédis et emplois d'un budget opérationnel au sein de la DZSI Nord

Groupe RIFSEEP : 1

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales

Assurer principalement l'utilisation des ressources en crédits et emplois d'un budget opérationnel en lien avec les objectifs de la direction :

• Préparer les rendez-vous budgétaires en vue de la négociation ;
• Réaliser la programmation et l'exécution budgétaire ;
• Rendre compte des résultats en interne ;
• Travailler  en interaction avec les autres acteurs de la fonction financière de la direction.

Assurer, le cas échéant, sur quelques missions de la logistique, les actions suivantes afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence des titulaires :

• Commander les billets de train et réservations hôtelières ;
• Établir les ordres de réparations des véhicules.

Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice :

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non        
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
• Durée attendue sur le poste : 3 ans
• Recrutement :
  • Titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
  • Contractuels : CDD de 3 ans renouvelable pouvant évoluer vers un CDI
• Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Connaitre l’environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
• Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Autres :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir et de diversifier ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers dans ce domaine.

L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Informations complémentaires

Informations candidatures :

• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives"

Comment candidater à la DGSI :

• Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-la-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

•        Mail : recrutement-dzsi59interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
•        Tél : 03.20.10.76.04 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

• Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Si contractuel : insérer le formulaire vierge

Infos et actualités recrutement :

• https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi

• Libellé métier RMFP + code : FPGB004 - Gestionnaire des ressources budgétaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.