Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, retraite, primes, habilitations, protection fonctionnelle, suivi télétravail…)

 Gestion et suivi de la situation des personnels (changement d’adresse, coordonnées bancaires , congés maternité/paternité/bonifiés/temps partiel, SFT…)

 Réalisation d’états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs dans RESANA…)

 Mise à jour mensuelle des organigrammes, nomenclature, cartographie…

Alimentation du logiciel DIALOGUE et des différents tableaux de suivi (arrivées, départs, prévisions...)

 Gestion de la mobilité (demande et création des DAR, actualisation des fiches de poste, suivi des candidatures...)

 Etablissement de notes de service, répondre à des commandes,

 Etablissement de tableaux de bord, statistiques

• Activités du service

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :

- La prévention au travail,

- Le contrôle interne financier,

- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,

- Le bureau des finances,

- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,

- Le courrier et les vacations funéraires.

• Composition et effectifs du service

Chef de service : 1 Attaché d'administration

Adjoint : 1 secrétaire administratif

Prévention au travail : 1 secrétaire administrative

Les Ressources Humaines :

Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif

Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif

Pôle temps de travail : 3 adjoints administratifs

Pôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif

Pôle Logistique : 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs + 1 Major + 4 adjoints techniques

• Liaisons hiérarchiques

Chef de la section Ressources Humaines

Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjoint

Directeur et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités.

SGAMI Nord, Direction Zonale Nord (D3S), Direction Nationale de la Police Nationale, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police, Préfecture…

Compétences bureautiques indispensables (libre office calc, Dialogue)

40H30 hebdomadaires

Respect de la confidentialité

Disponibilité

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme

Tél. 03-64-57-60-40

E-mail : dipn80-so@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Évolution de grade au sein de la catégorie C

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Somme

Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des ressources humaines et accompagnement

 
Affectation administrative et opérationnelle :

45 rue Zamenhof, 80 000 Amiens

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH006

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)