Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire dispositif régional d'intermédiation locative - Solibail
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le ou la gestionnaire en intermédiation locative assure, en lien avec le responsable du pôle et son adjointe, le suivi du dispositif Solibail.
Il ou elle est plus particulièrement en charge de :
1) Participer à l’allocation des ressources aux opérateurs, en veillant à la maîtrise de l’évolution financière du dispositif :
- participation au calcul du montant des subventions, au suivi des paiements ;
- analyse, contrôle et rédaction des conventions de financement.
2) Participer au contrôle et à l’évaluation de l’activité des opérateurs associatifs :
- préparation et participation aux dialogues de gestion bilatéraux ;
- examens de situations individuelles pour assurer le respect des règles d’orientation et de prise en charge des ménages dans les logements ;
- éventuels contrôles sur pièces et sur place.
3) Contribuer au relogement des ménages prioritaires sur le contingent de logements relevant du Conseil Régional Île-de-France
4) Instruction des demandes d'agréments d'opérateurs associatifs.
Le dispositif Solibail s’inscrit pleinement dans la stratégie du Logement d’abord priorité affichée du gouvernement. Il fonctionne sur un système de location/sous-location : le propriétaire privé signe un contrat de location avec une association agréée et subventionnée par la DRIHL, qui va sous-louer l’appartement de manière temporaire à une famille.
Solibail est destiné prioritairement aux personnes hébergées à l’hôtel et qui s’inscrivent dans un parcours d’accès à un logement autonome. Elles bénéficient à cette fin d’un accompagnement social pendant toute leur durée d’occupation dans le logement.
Le pôle intermédiation locative gère un parc de plus de 7000 logements en Île-de-France. Votre environnement professionnel :
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
• Activités du service :
Le service d’accès au logement et de la prévention des expulsions (SALPE) est chargé du pilotage et du suivi régional des politiques sociales du logement et de l'accès au logement des personnes défavorisées.
• Composition et effectifs du service
Le Service de l’accès au logement et de la prévention des expulsions de la DRIHL compte 21 agents (10 A et A+, 5B et 6C)
• Liaisons hiérarchiques
Le ou la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle intermédiation locative et de son adjointe.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
Monsieur David AURIBAULT, responsable du pôle intermédiation locative - david.auribault@developpement-durable.gouv.fr
Madame Flora BROUTIN, adjointe au responsable du pôle - flora.broutin@developpementdurable.gouv.fr
Bureau des ressources humaines: brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P SA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de dépôt des candidatures : 15/09/2024
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Conditions de travail : bureau partagé, télétravail possible après une période transitoire de 6 mois.
Vos perspectives : autre poste dans le domaine de l'habitat, de l'hébergement ou dans le pilotage budgétaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
REC C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/10/2024