Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Le gestionnaire aura pour principales missions le traitement et le suivi des procédures contentieuses relevant de la compétence de l’OMP de Nîmes-Uzès. Il devra aussi assurer le suivi des études en réclamation, demander éventuellement l’avis de l’agent verbalisateur ainsi que celui de l’OMP pour l’orientation des procédures. Il mettra en œuvre les décisions de l’OMP ( rejet, citation, ordonnance pénale, classement ou autre).

Il travaillera en équipe avec les autres gestionnaires du pôle AF et du pôle AFM.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : le secrétariat de l’Officier du Ministère Public est placé sous l’autorité directe de l’Officier du Ministère Public. Ce service est en charge du traitement et du suivi des procédures contraventionnelles de la 1ère à la 4ème classe.

Composition et effectifs du service 1 Capitaine – 1 Attaché principal – 1 SACS- 6 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques
N + 1 : AAE, cheffe secrétariat OMP
N + 2 : Capitaine de Police, OMP

Liaisons fonctionnelles : Police Municipale, Gendarmerie nationale, Police nationale, Finances Publiques, autres OMP

Localisation administrative :

DIPN 30 HOTEL DE POLICE DE NIMES

245 avenue Pierre Gamel

30000 NIMES

Localisation géographique :

Rue Antoine BLONDIN

30 000 NIMES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Temps complet 40H30 par semaine – horaire variable - congès 25CA , 29RTT. Pour l’exercice de l’activité, utilisation des programmes PHENIX, SIV, SNPC

Qui contacter ?

Cheffe secrétariat OMP : 04 30 81 28 23

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétence en informatique - bureautique

Niveau maitrise requis

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau maitrise requis

Avoir des compétences juridique

Niveau maitrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau maitrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau maitrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer

Niveau maitrise requis

Savoir s'adapter

Niveau maitrise requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maitrise requis

Vos perspectives : évoluer dans le grade

Durée attendue sur le poste : 3 ans

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

DATE LIMITE DE DEPOTS DES CANDIDATURES : 31/12/2025

ERJUS017 Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

2° de l’article L332-2 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE