Gestionnaire du parc automobile de la DCCRS

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Le titulaire du poste est en charge de la gestion du parc automobile de la DCCRS.

Son activité se décline en 3 volets :

 
Gestion administrative :

 
. Suivi quotidien du parc automobile via les outils de gestion Vulcain et Webauto;
. Suivi hebdomadaire et mensuel avec analyse des tableaux de bord relatifs aux véhicules (relevé km, consommation, autoroutes, alertes de révision...);
. Prise de rendez-vous pour les réparations mécaniques, interventions carrosseries, dépannages, contrôles techniques ... auprès du SGAMI, de la compagnie support et/ou des prestataires externalisations;
. Suivi des marchés carburants, badge autoroute, assurance;
. Gestion des procédures de maintien en service et réforme des véhicules et mise à jour quotidienne des immobilisations;
. Gestion de la réservation en interne des véhicules du pool automobile de la direction;
. Mise en place et gestion d'un petit stock de matériels et fournitures nécessaires au nettoyage du parc et aux contrôles mécaniques hebdomadaire.

Gestion mécanique :

. Contrôle hebdomadaire des véhicules : niveaux, pressions des pneumatiques, contrôles visuels et mise en place d'actions curatives immédiates si défauts détectés (éléments de carrosserie dégradés, usures de pneumatiques, ampoules défaillantes …) ;
. Maintien dans un parfait état de propreté du parc via des opérations de nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules.

 
Gestion annexe :

. Assurer si besoin la tournée courrier entre la DCCRS et les unités;
. Assurer ponctuellement la conduite du Directeur/Directrice Central(e) des CRS, de son adjoint (e) et éventuellement d'une autre autorité de la direction centrale ;
. Assurer ponctuellement assurer de la manutention (mobilier/fournitures de bureau) au profit des différents services ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La brigade de direction est placée sous l’autorité hiérarchique du chef de cabinet. Elle est chargée d’assurer la conduite de la direction (DCCRS et son adjoint(e)) dans le cadre de ses déplacements et réunions, et de veiller au maintien en conditions opérationnelles du parc automobile.

Composition et effectifs du service : 1 brigadier, 1 brigadier chef et 1 adjoint technique

Liaisons hiérarchiques : Chef de cabinet et État-major

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité et polyvalence.

Titulaire du permis B.

Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.

Port de charges lourdes rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle.

Régime hebdomadaire : 40h30 ouvrant droit à 25 CA + 29 RTT

Date limite de candidature : 31/12/2026

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef de cabinet : 01 86 21 57 13

Le secrétariat de direction : secretariat-dir-dccrs@interieur.gouv.fr

Le bureau des personnels administratifs, techniques et ouvriers d’État : bpatoe-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences manuelles

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise – requis

Savoir s’organiser niveau maîtrise – requis

Savoir analyser niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis

Faire preuve de rigueur et de méthode

/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution dans le corps des personnels techniques

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative :

Direction générale de la police nationale / Direction centrale des compagnies républicaines de sécurité

Localisation géographique :

Ministère de l’Intérieur

Immeuble Garance

20 rue des Pyrénées

75020 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code UA SCCR0000

Code UO SCCR0033 DCCRS/CD/BRIGADE DE DIRECTION

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)