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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire du pôle des travaux-immobilier (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS030PNC-120611  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire du pôle des travaux-immobilier (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Le bureau de la logistique est composé de quatre cellules :

- pôle des travaux-immobilier ;

- pôle des moyens logistiques ;

- pôle des moyens mobiles ;

- pôle du responsable des armes et des munitions (RAM).

Le bureau de la logistique est composé de :

1 AAE (catégorie A), 4 CEA (catégorie B), 1 SACN, 2 CSTCN (catégorie B), 1 ATP1 et 1 ATP2 (catégorie C)

Le pôle des travaux-immobilier est composé d’un responsable de pôle (catégorie B) et de deux gestionnaires (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de pôle, le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre opérationnelle des travaux et de la maintenance du patrimoine immobilier en garantissant la fiabilité technique, la conformité réglementaire et la continuité du service.

Vos missions principales :

 Mise en œuvre opérationnelle

- Exécuter les missions planifiées par le chef de pôle ;
- Assurer la remontée d’informations du terrain (état des bâtiments, urgences, dysfonctionnements) ;
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des interventions et signaler en cas de difficultés au chef de pôle ;

- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son activité.

- Tenir à jour l’inventaire du patrimoine immobilier ;
- Alimenter les outils de gestion (GMAO) et contribuer à la mise à jour les tableaux de bord de suivi.

Recueil des besoins et suivi des demandes quotidiennes

- Recueillir les besoins des services et effectuer une analyse technique de premier niveau ;
- Transmettre les éléments au chef de pôle pour arbitrage ;
- Assurer le suivi des demandes validées.

 Suivi des opérations de maintenance, travaux et contrôles réglementaires

- Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires ;
- Réaliser, en régie, les travaux de premier niveau et les levées de réserves simples ;

- Participer à la coordination des travaux sur les différents sites ;
- Assurer le suivi de l’ensemble des interventions, notamment les délais et la qualité des prestations conformément aux devis ;

- Participer au suivi du marché multitechnique (réunions, suivi des interventions) et signaler tout manquement contractuel.

 Activités logistiques

- Assurer de manière ponctuelle une polyvalence logistique en aux trois autres pôles du bureau : installation de mobilier, mise en place d’équipements techniques, participation à l’organisation d’événements (réunions, cérémonies), opération de manutention.

Sécurité et conditions de travail

- Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité lors de toute intervention ;
- Utiliser de manière systématique les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition par l’administration ;
- Signaler sans délai toute situation à risque ou incident constaté(e) au responsable de pôle.

 


Une habilitation électrique B0/H0 ainsi qu’une expérience dans le domaine du bâtiment (maintenance, second œuvre, travaux) sont appréciées.

 

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DIPN du Gard : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels), travaux-immobilier sur trois circonscriptions : Nîmes, Alès et Bagnols-sur-Cèze.
Composition et effectifs du service

Effectifs du Service : 30 fonctionnaires

1 CAIOM 5 AAE

4 secrétaires administratives

2 contrôleurs des services techniques

1 ATP1 /2 ATP2 /1 AAP1 /6 AAP2 /2 AA

6 brigadiers chefs


Liaisons hiérarchiques
N+1 SA, responsable de pôle

N+2 AAE, cheffe du bureau de la logistique

Liaisons fonctionnelles

Interne : tous services de la DIPN du Gard, SGAMI du sud, la préfecture du Gard, l’école nationale de Police de Nîmes, les services de l’administration centrale du ministère de l’Intérieur.

Externe : entreprises, collectivités.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Gestion d’un patrimoine vieillissant réparti sur 3 circonscriptions de sécurité publique multi-sites (Nîmes, Alès, Bagnols-sur-Cèze)

Déplacements dans les circonscriptions

Nécessité de s’adapter à de nombreux interlocuteurs

Exercice des missions sur la base des horaires des personnels de Police, à savoir 40h30 hebdomadaire générant 29 Jours d’ARTT

Horaires variables

 

Qui contacter ?

Cheffe bureau logistique : 04.66.27.31.57 / 06.22.49.30.60

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques :

Avoir des compétence en informatique - bureautique

Niveau initié requis

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau pratique requis

Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité

Niveau pratique requis

 

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau maitrise requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir analyser

Niveau maitrise requis

 

Savoir-être :

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Savoir s'adapter

Niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maitrise requis

 

Vos perspectives : évolution dans le grade

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CODE EMPLOI TYPE ERBAT014

CODE REMI FPELOG03

 

 

Fondement juridique du recrutement

ALINEA 2° de l’article L332-2 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation

DIPN 30 - 245 avenue Pierre Gamel 30000 NIMES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 30- SDSO - BLOG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

dipn30-mobmi@interieur.gouv.fr