GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Agent chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :

- mise en œuvre de la réglementation relative à la vidéoprotection ;

- instruction des dossiers pour l’ensemble du département (autorisations de systèmes de vidéoprotection, agréments des agents des collectivités territoriales) ;
- secrétariat de la commission départementale, ordre du jour, convocations ;
- rédaction des arrêtés d’autorisation, de courriers ;
- production de statistiques ;
- Binômage avec l’agent en charge de la réglementation relatif au funéraire et à l’aérien ;

Activités du service :

La direction des sécurités englobe les périmètres fonctionnels de la gestion de crise, de la sécurité civile, de la sécurité intérieure, de la sécurité routière de la défense et de la sécurité nationale. Son organisation tend à matérialiser une culture globale de la sécurité au sein d’une structure unique ainsi qu’à garantir à cette structure une taille critique lui permettant de réagir à la survenance d’une crise, y compris de longue durée, en disposant d‘agents formés et à la polyvalence encouragée.
La direction des sécurités est organisée en trois bureaux :
- le bureau de la sécurité intérieure : il a pour missions le pilotage et le suivi des politiques publiques entrant dans le champ de la sécurité intérieure (prévention de la délinquance, lutte contre les addictions, etc.), la prise en compte des problématiques d’ordre public et sécurité publique (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, etc.), le traitement des polices administratives relatives à la sécurité (armes, polices municipales et opérateurs de sécurité, manifestations sportives et activités aériennes et aéroportuaires, etc...) ainsi que la lutte contre la radicalisation et le séparatisme ;
- le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) : il a pour mission de préparer les dispositions, notamment ORSEC, qui s’imposent avant la survenue d’un événement, programmé ou non, et pendant son développement. A ces titres, il a en charge la conception des exercices inter-services et la préparation du dispositif départemental de gestion de crises. Il décline également des actions de prévention sur les risques majeurs à destination des collectivités et de la population.
- le bureau de la sécurité routière (BSR) : il a pour mission le pilotage et le suivi de la politique départementale de sécurité routière ainsi que le suivi des professions réglementées de la route.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Expérience professionnelle pouvant être valorisée dans d’autres services à dominante juridique. La prise en compte des questions d’ordre public ou sensibles constitue une excellente préparation aux concours.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 18 agents (3A, 11B, 4C).

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : chef du pôle polices administratives, N+2 : cheffe du bureau de la sécurité intérieure, N+3 : directrice des sécurités.

Liaisons fonctionnelles :

Services de police et de gendarmerie, collectivités, particuliers, sous-préfectures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Outils informatiques (GUP, TAJ, SNEAS)

Absences à organiser avec le binôme pour assurer la permanence du service.

Polyvalence en cas d’absences et vacances de postes.

Exigences en termes d’organisation, de délais contraints, de rédaction administrative, de travail en équipe. 

Qui contacter ?

Mme Natacha MULLER – Cheffe du Bureau de la Sécurité Intérieure – 03 88 21 67 15

Mme Béatrice BRUCKER – Chef du Pôle des Polices Administratives- 03 88 21 67 19.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Préfecture du Bas-Rhin / Cabinet / Direction des sécurités / Bureau de la sécurité intérieure / Pôle des polices administratives

Hôtel préfectoral, place du petit Broglie, STRASBOURG

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)