Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Le poste comprend des attributions propres à son titulaire pour l’élaboration des plans de secours notamment :

- En lien avec les risques technologiques :
Planification ORSEC : dispositions spécifiques risques technologiques concernant les sites SEVESO, dont rédaction des Plan Particuliers d’Intervention (PPI) permettant de répondre à tout incident survenant sur de tels sites

- En lien avec les risques réseaux :
Planification ORSEC : dispositions générales RETAP Réseaux (eau potable, gaz, électricité) permettant d’organiser la réponse de rétablissement et d’approvisionnement d’urgence et de satisfaire aux besoins des populations – dispositions spécifiques risques réseaux de transport (routier – autoroutier – rail)
Délestage électrique / Délestage et répartition gaz

Le poste comporte également une dimension risques environnementaux :

Suivi et déclinaison du dispositif qualité de l’air
Participation au Conseil Départemental de l’Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST) en fonction des dossiers inscrits à l’ordre du jour
Participation à la Mission Interservices de l’Eau (MISEN) en fonction des dossiers inscrits à l’ordre du jour
Polyvalence avec les agents de la cellule ERP/grands rassemblements lors des pics d’activité

Le poste intègre, comme tous ceux du SIDPC, la participation à la gestion de crise :

- Organisation d’exercices de gestion de crise et retours d’expérience

- Participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d’activation décidée par l’autorité préfectorale

- Maintien en condition opérationnelle, en lien avec le pôle numérique (PN-SGCD), des outils informatiques, audio et vidéo du service et notamment du COD (en binôme avec la personne chargée des affaires courantes de sécurité civile)

- Dans le cadre de l’astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Placé sous l'autorité de la cheffe du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.

Composition et effectifs du service :

Agents :

- 1 cheffe de service (A)

- 1 adjoint au chef de service (B)

- 4 agents (3 B, 1 C)

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du SIDPC

La cheffe du service des sécurités

Le directeur du cabinet

Liaisons fonctionnelles :

 Zone de défense Ouest, Préfectures, Services départementaux (SDIS, Gendarmerie, DDSP, DDT, DDETSPP, DREAL, ARS, DMD, DSDEN, Météo France), collectivités locales (département, communes, EPCI), grands opérateurs de réseaux (Enedis, GrDF, eau, Télécom, SNCF, Cofiroute, etc.), associations agréées de sécurité civile

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
- Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine (6 à 7 astreintes par an) / interventions éventuelles payées ou compensées 

- Titulaire du permis de conduire B: Déplacements réguliers pour réunions et/ou visites sur sites

- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de base (traitement de texte, tableur…)

- Nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion

- Disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD 

- Réactivité en cas d’événements et sens de l'initiative

- Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines, esprit de synthèse et d'organisation

-Formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ...)

Qui contacter ?

 
La cheffe du SIDPC – 02.43.01.50.30

La cheffe du service des sécurités – 02.43.01.50.20

Le directeur du cabinet – secrétariat – 02.43.01.50.11

Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2025

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Connaissances techniques : 

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis 

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

 
Le poste, en raison des missions exercées par son titulaire et des relations fréquentes avec de très nombreux services, collectivités et autres institutions ou organismes, est un tremplin vers un poste à responsabilités plus importantes

Code fiche de l'emploi-type : SCR002A

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique