Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Le poste comprend des attributions propres à son titulaire pour l’élaboration des plans de secours d’une part notamment :
- dispositions spécifiques risques sanitaires,

- dispositions spécifiques risques technologiques - hors PPI,

- plan aérodrome Laval-Entrammes

et des attributions en lien avec la sûreté d’autre part :

- Vigipirate : adaptation de posture et suivi des mesures

- Demandes de renfort Sentinelle

- Sûreté des bâtiments de l’État (préfecture, sous-préfecture, maison de l’État, cité administrative)

- Sûreté des établissements sensibles (maison d’arrêt, stade, gare, établissements scolaires, …)
Le poste comporte également des missions en binôme :

- gestion de la sécurité et de la sûreté des événements rassemblant du public sur l’ensemble du département)

- participation à la Commission Départementale de la Sécurité Routière (CDSR) selon l’ordre du jour

- suivi des établissements recevant du public (ERP) : présidence des commissions de sécurité sur l’arrondissement de Laval, secrétariat de la Commission Consultative Départementale de la Sécurité et de l’Accessibilité (CCDSA) plénière, suivi des avis défavorables

Le poste intègre, comme tous ceux du SIDPC, la participation à la gestion de crise :

- organisation d’exercices de gestion de crise et retours d’expérience

- participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d’activation décidée par l’autorité préfectorale

- dans le cadre de l’astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Placé sous l'autorité du chef du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.

Composition et effectifs du service :

1 cheffe de service (A)

1 adjoint (B)

4 agents (3 B – 1C)

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du SIDPC

La cheffe du service des sécurités

La directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Zone de défense Ouest (EMIZ), services départementaux (SDIS, gendarmerie, DDSP, DDT, DDETSPP, DREAL, DSDEN, Météo France, DMD), collectivités locales (département, communes, EPCI), opérateurs (Enedis, GrDF, eau, Télécom, etc), associations agréées de sécurité civile

Spécificités du poste :

- Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine - interventions éventuelles payées ou compensées 

- Déplacements réguliers pour réunions et/ou visites sur sites (nécessité de détenir le permis de conduire B)

- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de base (traitement de texte, tableur…)

- Nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion

- Disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD 

- Réactivité en cas d’événements et sens de l'initiative

- Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines, esprit de synthèse et d'organisation

- Formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ...)

Qui contacter ?

La cheffe du SIDPC - Tel. 02.43.01.50.30

La cheffe du service des sécurités – 02.43.01.50.20

La directrice de cabinet – secrétariat – 02.43.01.50.11

Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Le poste, par les compétences qu’il permet d’acquérir en termes de planification et de gestion de crise, constitue une opportunité en vue d’un passage en catégorie A et d’accès à des responsabilités plus élevées.

Code fiche de l’emploi-type : SCR002A

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique