Gestionnaire en défense et sécurité civiles

 Groupe RIFSEEP : 2

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC022

 Vos activités principales :

 Elaborer et actualiser les documents de planification (Ex : dispositif ORSEC) – organiser et préparer les exercices de sécurité civile – actualiser la base de données TELEALERTE (logiciel de diffusion des alertes) et rédiger le format type des messages d’alerte – participer à la gestion de crise, utiliser l’ensemble des outils dédiés (cartographies, main-courante partagée, système d’alerte des populations) – gérer les dossiers SAIP, défense, habilitations). Ce poste requiert de grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles. Il implique également des capacités supérieures d’analyse et de synthèse d’information dans les travaux de planification.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Au sein de la préfecture de la Corse-du-Sud, le SIRDPC est placé sous l’autorité du directeur de cabinet. Le SIRDPC est chargé de la coordination de l’ensemble des acteurs concourant à la sécurité civile du département, en matière de prévention des risques naturels et technologiques, gestion de crise et d’accompagnement du retour à la normal

 Composition et effectifs du service

2 A - 6B

 Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle gestion de crise

Liaisons fonctionnelles 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les astreintes sont obligatoires pour les cadres B et A. L’agent sera également amené à présider des commissions de sécurité pour les établissements recevant du public et les campings.  La discrétion sur les affaires traitées est requise au regard de la sensibilité de certaines informations (habilitation de l’agent au secret défense).

Le poste requiert également une grande flexibilité horaire (lors des astreintes ou en gestion de crise). Importante disponibilité lors de la gestion de crises.

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

 Avoir des compétences juridiques

niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis

Savoir rédiger
niveau pratique
requis

 Savoir s'organiser

niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

 Savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise
requis
 

Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir des compétences en matière de travail interministériel et la connaissance du fonctionnement d’un grand nombre de services de l’Etat ou des collectivités territoriales, ce qui valorise le parcours professionnel et constitue un atout majeur pour la préparation des concours. Le service a connu de nombreuses réussites aux concours.

Télétravail : Oui

Management: Non

Qui contacter ?

Magali LOMBARDI – chef du bureau des finances et des dotations de l’Etat

magali.lombardi@corse-du-sud.gouv.fr

Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires):

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 
 
Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.