Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Participer à la fiabilisation d’OSFI en lien avec le Bureau Budget et Administration.

- Procéder à l’intégration des compteurs d’énergie sur les marchés nationaux et mettre à jour les tableaux de bord ;

- Assurer, en lien avec les services des Affaires immobilières des Groupements ou des casernements, la contractualisation et le suivi des autres contrats de fournitures des fluides (gaz liquide, eau,…) ;

- Alimenter les tableaux de bords et participer à l’analyse de la facturation des fluides.

- Exploiter et analyser les données de l’Outil de Suivi des Fluides Interministériel ;

- Proposer des optimisations et des pistes d’amélioration des bâtiments énergivores.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le Bureau Immobilier Logement (BIL) est le référent de tous les sujets ayant trait à l’immobilier domanial et locatif de la région de gendarmerie nouvelle-aquitaine.

Composition et effectifs du service :

Le BIL compte au total 22 personnels répartis comme suit :

- 1 chef de bureau

- 1 chargé de projet

- 1 chargé de projet alternant

- Une section infrastructure armée par 4 personnels

- Une section de l’immobilier et du logement à Poitiers armée par 4 personnels

- Une section du logement armée par 3 personnels

- Une section pilotage de gestion armée par 5 personnels

- Une section performances énergétiques armée par 3 personnels

 Liaisons hiérarchiques :

- Chef de la section performances énergétiques

- Chef bureau de l’immobilier et du logement

Liaisons fonctionnelles :

Le Bureau Budget Administration.

Les sections dépendantes du bureau de l’immobilier et du logement de la RGNA.

Les services des affaires immobilières des 12 départements composant la RGNA.

L’ensemble des unités relevant de la Région de la Nouvelle Aquitaine.

La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) du Secrétariat pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) et le Bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB).

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec l’attribution de 16 jours de réduction de temps de travail

Vos perspectives :

Développement de compétences dans le domaine de la gestion des données et du contrôle interne permettant d’évoluer soit au sein de la Région de Gendarmerie, soit dans centre de service partagé, soit dans des fonctions analogues dans une autre administration.

Qui contacter :

- Le chargé de projet du bureau immobilier logement en charge de la création de la section performances énergétiques : 05-56-90-45-35

- La cheffe du bureau immobilier logement : 05-56-90-45-63

- Monsieur FRENARD chef du Bureau du personnel civil : 05 56 90 44 14

bpc.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique -

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -

requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

Savoir être :

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

BIL / Section performances énergétiques

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Emploi type et code :

Chargée / Chargée du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires : ERGBF004

Code REMI : GBF002A

Fondement juridique : 2° de l'article L332-2

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).