Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe du Service Réserve Jeunesse (SRJ), vous assurerez :

- le traitement et suivi des demandes de renfort des unités du GGD91 ;

- le suivi des différents appels à volontaires et les volontariats sur Minot@ur ;

- l’élaboration des ordres de convocation ;

- l’accueil et la remise du paquetage des réservistes ;

- le suivi des échéances de renouvellements des contrats ;

- le suivi des visites médicales des réservistes ;

- la dématérialisation des dossiers ;

- traitement de la messagerie.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 
Au sein Groupement de Gendarmerie Départementale de l’Essonne (GGD91), le Service Réserve Jeunesse s’emploie à la gestion de l’emploi des réservistes opérationnels et à la gestion administrative des titulaires d’un engagement à servir dans la réserve (ESR) comprenant des officiers, sous-officiers et militaires du rang.

Le SRJ gère et suit le budget alloué par la Région Gendarmerie d’Ile de France. Il gère et suit également le matériel et les équipements des réservistes.

Composition et effectifs du service
Le SRJ est composé de la cheffe de service (N2A), son adjointe (Maréchal-des logis) et d’une gestionnaire (N3A). Il est renforcé par roulement de 3 réservistes.

Liaisons hiérarchiques
Sous les ordres directs :

- de la cheffe du service réserve jeunesse ;

- de la cheffe du Groupe soutien Ressources Humaines ;

- de l’officier adjoint commandement.

Liaisons fonctionnelles

- Région de gendarmerie d’Ile-de-France (Section gestion du réserviste D2R) ;

- Unités opérationnelles du GGD91 ;

- Officier de réserve du GGD91.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur :

38h/semaine (plages variables et plages fixes) – 16 jours RTT – 27 jours CA – 1 jour Gendarmerie – 1 jour Sainte-Geneviève

Qui contacter ?

 
Marie Géraldine BLONDEL

Chef du service réserve jeunesse du GGD91

Tél : 01 60 79 65 33

srj.ggd91@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis

savoir communiquer niveau maitrise requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience professionnelle. Acquérir les compétences dans le domaine des ressources humaines qui pourraient faciliter votre présentation aux concours de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 11 mois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de Gendarmerie Départementale de l’Essonne – 11 rue Malézieux – 91000 Evry-Courcouronnes

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Chargé de la gestion administrative dans le domaine RH

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06 Gestionnaire des RH

- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

Article L332-22 : surcroît d’activité (anciennement article 6-6 de la loi n°84-16)