Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Gestion des demandes d’achats sur la base achats du UNPJ-GN et dans CHORUS PRO, suivi et mandatement des fournisseurs, plus particulièrement des achats liés aux déplacements.

- Gestion des contrôles réglementaires des véhicules avec hayons élévateurs.

- Gestion convention COMMUTITRES (PASS Navigo).

- Référent et correspondant UGAP et gestion des profils pour les ouvertures de comptes et de tous les achats UGAP.

- Responsable de programme cartes achats secondaire de l’UNPJ-GN.

- Formatrice interne CHORUS PRO pour les agents nouvellement affectés.

- Coordination et gestion des missions attribuées aux gestionnaires de la section.

- Participer à l’approvisionnement en fournitures et matériaux aux besoins du service

- Suivi du pré-contentieux en liaison avec la section marchés.

- Renseigner d’initiative le commandement sur tout évènement ou information particulière

- Participer aux services spécifiques commandés par la hiérarchie

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion et suivi des véhicules / des ordres de missions/ des APS et ensemble des éléments relevant des missions extérieures à l’UNPJ-GN

Composition et effectifs du service
7 personnels dont 5 militaires (dont 1 affecté au vaguemestre) et 2 civils.

Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la Section Déplacement et droits individuels – Cheffe du Bureau Budget Administration.

Liaisons fonctionnelles
Chef de la Section Budget – Cheffe du Bureau Budget Administration.

Tous les personnels des départements de l’UNPJ-GN – DEPAFI/ CPFI plateforme financière – Fournisseurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Travail sur écran

- Régime indemnitaire du MI– 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés

- Les heures supplémentaires sont expressément et préalablement autorisées par le chef direct, conformément au règlement intérieur.

Qui contacter ?

brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Merci de ne pas soumettre de candidature à cette adresse.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure »

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise

Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise

Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise

Requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise

Requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise

Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise

Requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Caserne Lange
5 Boulevard de l'Hautil
95000 PONTOISE

RMFP : ERGRH014

REMI : GRH007A

2° de l'article L 332-2