Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef de projet fonctionnel ou du directeur de programme, le gestionnaire fonctionnel du S2I contribue à la continuité et à l’évolution du système d’information immobilier existant et à la réussite de la migration vers le futur outil.

1. Exploitation et maintenance du S2I actuel

- Exploiter et mettre à jour les systèmes d’information immobiliers de la gendarmerie.

- Suivre et gérer les incidents applicatifs via les outils de ticketing.

- Mettre à jour les tableaux de suivi et documenter les actions réalisées.

2. Fiabilisation et préparation à la migration

- Participer à la fiabilisation des données et à la définition des processus associés.

- Contribuer à la préparation de la migration de données vers le futur SI immobilier de l’État.

- Élaborer des indicateurs de qualité des données et réaliser des études de cohérence et d’impact.

- Identifier et corriger les anomalies en collaboration avec les référents métiers et les équipes techniques.

3. Contribution fonctionnelle et accompagnement du changement

- Analyser les processus métiers immobiliers actuels et proposer des recommandations d’optimisation.

- Participer à la conception fonctionnelle du futur S2I en contribuant à l’évaluation des solutions techniques et à leur cohérence avec les besoins métiers.

- Appuyer la conception des dispositifs d’accompagnement du changement : communication, formation, documentation, appropriation des outils.

- Aider à la définition de nouvelles pratiques internes pour favoriser l’adoption du futur système.

4. Appui au pilotage et amélioration continue

- Contribuer à la gestion des projets relatifs aux SI immobiliers.

- Identifier et proposer des pistes d’amélioration des processus internes et des usages.

- Participer à la production de tableaux de bord, rapports d’avancement et supports de suivi pour la direction du programme.

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service : 

Le bureau budget et réglementation dirigé par un chef de bureau et son adjoint, comprend quatre sections, notamment une section « systèmes d’information » qui comprend un chef de section et deux sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.

Liaisons hiérarchiques : 

Quotidienne avec le chef de section et le personnel du bureau et de la sous-direction.

Liaisons fonctionnelles :

 Liaisons régulières avec l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure et autres entités chargées des projets informatiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Disponibilité

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur

16 jours de RTT

Accès possible à la DGGN par les transports en commun

Possibilité d’alimentation sur site.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ? 

Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation

Tél :  01 84 22 07 40

yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

 Connaissance technique au choix

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

 Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

 savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

 savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des soutiens et des finances

Sous-direction de l'immobilier et du logement

Bureau du budget et de la réglementation -

4 rue Claude Bernard - 92136 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM006 – Gestionnaire des systèmes applicatifs

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM008– Responsable d’études SI

Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SIC007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)