Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion administrative de la ressource immobilière du fort (environ 1000 unités de logements stagiaires, unités déplacées, CLNAS, hébergements et des locaux de service technique) :

-mises en compétition

-pré-visite, état des lieux

-réservations d’hébergement

-rédactions d’attestations diverses

-rédaction de FEB

-suivi des interventions des prestataires du BAL

Mise à jour régulière des applications métier GEAUDE 2GAI pour la gestion de CNLAS/LST.

Archivage et mise à jour des documents réglementaires.

Gestion des agendas SAT et SIL

Gestion de la messagerie organique SIL

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Bureau Appui Logistique (BAL) est l’une des composantes du Groupement de Sécurité et d’Appui de Rosny-sous-Bois (GSAR).

Le BAL, localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois est placé sous l’autorité d’un officier

responsable de son fonctionnement.

Il exerce ses activités principales dans les domaines budgétaires, logistique des matériels, armements, munitions et des affaires immobilières.

Sur le volet budgétaire, le BAL est garant du processus des achats du GSAR. Par conséquent, il prépare, exécute et assure le suivi du budget de fonctionnement du GSAR.

Sur le plan immobilier, le BAL assure la maintenance préventive et corrective des infrastructures du fort de Rosny-sous-Bois ainsi que la gestion administrative de l’hébergement des personnels militaires affectés au fort de Rosny-sous-Bois ou dans des unités multi-programmes du COMSOPGN.

Enfin, le BAL gère les matériels : armements, munitions, véhicules, mobiliers, produits d’entretien divers, effets de couchage au profit des échelons subordonnés et/ou soutenus.

Composition et effectifs du service

Chef du bureau :

1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale

Section budget

1 militaire du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

2 personnels civils

Section soutien opérationnel

3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

3 personnels civils

1 gendarme adjoint volontaire

Section appui technique

16 personnels civils

Section immobilier logement

2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

3 personnels civils

2 gendarmes adjoints volontaires

Effectif total du bureau: 34

Liaisons hiérarchiques

Chef de la SIL, chef du bureau

 
Liaisons fonctionnelles

Tous services et entités soutenus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail les jours ouvrés - 38 h/Semaine en période normale d'activité. Régime indemnitaire du MIOMCTI.

18 jours de RTT.

Qui contacter ?

Pour les questions sur le poste : 01-58-66-51-38 - 06 14 11 75 89 - bal.gsa.rosny-sous-bois@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Pour les questions administratives : COMSOPGN / SRH / Section Gestion des Personnels Civils - Mme LAKHAL : 01 58 66 51 54 - srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis

- Savoir rédiger / niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

- Savoir accueillir / niveau pratique / requis

- Savoir s'exprimer oralement / / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : Préparation concours catégorie B
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation géographique : COMSOPGN – Bureau appui logistique – 1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Localisation administrative : COMSOPGN – SRH – Section gestion personnels civils – 1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Code fiche emploi (REMI) : ERBAT010

Code fiche emploi (RMFP) : INF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)