Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie départementale du Cantal, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.

- Gérer les demandes de travaux concernant les logements en et hors caserne en lien avec les divers corps de métiers ;
- Gérer les demandes de travaux concernant les bâtiments administratifs en lien avec les divers corps de métiers ;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l’agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d’occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières ;
- Préparer et assurer le suivi des contrats d’entretien, d’exploitation et de maintenance ;
- Collecter et assurer le suivi des attestations d’assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d’entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Gestion, entretien et la mise à disposition des matériels d’entretien des espaces verts ainsi que les recommandations en matière de SST au profit des personnels chargés de l’entretien des espaces verts du site.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion des affaires immobilières du Groupement de gendarmerie départementale du Cantal 

Composition et effectifs du service

- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service

- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, adjoint

- 1 personnel civil catégorie C administratif

Liaisons hiérarchiques

- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH

- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles

- Unités et services de la caserne Machemy à Aurillac

- Unités du groupement (PGHM, brigades départementales, brigades et peloton motorisés,...)

- Divers fournisseurs, entreprises ou artisans du bâtiment.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

- Congés : 27 CA, 16 RTT

- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujé­ions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

Major Frédéric PELLEGRINO

chef du Groupe soutien ressources humaines

frederic.pellegrino@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Adjudante Angélique VILLENEUVE

chef du Service des affaires immobilières

angelique.villeneuve@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis 

Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis

Savoir communiquer
Niveau pratique - requis

Savoir accueillir
Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d’une expérience dans le périmètre gendarmerie. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
- Curriculum vitæ (CV)

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

Caserne Adjudant Machemy

20 bis avenue de la Liberté. 15000 AURILLAC

- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) au sein de la caserne Giboulot à Aurillac 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT023

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2