Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;

- Suivi des demandes de travaux ;

- Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Cahors ;

- Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des baux, des créanciers, occupation/évacuation des logements, ...) ;

- Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements hors caserne ;

- Contact avec les propriétaires, les entreprises, les unités ;

- Révision loyers ;

- Archivage, classement ;

- Gestion de la messagerie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placé sous l’autorité du commandant de groupement, le service affaire immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département du Lot. À ce titre, l’agent assure la gestion immobilière de l’ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).

Composition et effectifs du service

- 2 sous-officiers CSTAGN spécialiste « AI »

- 2 personnels de catégorie C (1 technique et 1 administratif)

Liaisons hiérarchiques

- Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)

- Chef du service des affaires immobilières

Liaisons fonctionnelles

- Interne : RGOCC/Bureau de l’immobilier et du logement (BIL) – Bureau budget et administration (BBA) – Unités du GGD46 – SGAMI Sud RGPACA

- Externe : Relations avec les services budgétaires compétents (DDFP – France Domaine) – Agences immobilières – Bailleurs particuliers – Bailleurs sociaux : Polygone et Lot Habitat.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;

- Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail ;

- Formation Géaude 2G AI.

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du planning du Service et des échéances.

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur

Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Poste à temps plein / poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine

Qui contacter ?

- Officier GSRH du GGD 46 – Commandante BUIN : stephanie.buin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du SAI : Adjudant-chef MARTINS : sai.ggd46@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

- Savoir analyser

niveau maîtrise

- Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir-être

- savoir s'adapter

niveau maîtrise

- savoir communiquer

niveau maîtrise

- avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale du Lot
Section SAI
26 avenue Jean Lurçat - 46000 CAHORS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERAMT011

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Gestionnaire-instructeur administratif

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2