Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Le gestionnaire logistique au sein du BLS réalise des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

A ce titre, ses principales missions sont :

1) Organiser la répartition des moyens (fournitures –habillement – etc.…)
- gérer le suivi administratif des mouvements de stocks
- participer à la distribution des produits aux demandeurs
- mettre en œuvre un suivi des besoins sous forme de tableaux
- contrôler et réalimenter les stocks en réalisant des inventaires réguliers pour anticiper les demandes
- vérifier les bonnes conditions de réception des commandes

2) Superviser les prestations externes, contrôler la bonne exécution des interventions et vérifier la conformité des commandes ainsi que le suivi des contrats de maintenance.

De manière spécifique, le gestionnaire logistique est amené à :

3) Apporter un soutien au responsable du garage
- descendre les véhicules pour réparation et les ramener (VL BANALISE)
- aider à la prise en compte et à la vérification des moyens routiers du stockage des besoins (pneus hiver/été, roue de secours / extincteurs / équipement véhicule)


4) Appuyer les services de la CPN ARLES
- Contrôler et réapprovisionner l’ensemble des distributeurs de gel hydro-alcoolique et maintien des besoins (essuies tout- lingettes- désinfectants- masques), désinfecter les poignées de porte, interrupteurs généraux, digicodes, machines boissons etc.
- Acheminer divers courriers
- Déposer des scellés et récupérer
- Garde à vue : contrôle sanitaire et maintenance technique des locaux de garde à vue + gestion des stocks (repas et matériel sanitaire)
- Gére

 Votre environnement professionnel :



Activités du service :

La Circonscription de Police Nationale d’Arles regroupe 123 fonctionnaires répartis dans différentes unités.
Le SLSP, en charge des missions de voie publique (police générale, lutte contre la délinquance, sécurité routière, ordre public, assistance administrative et judiciaire).
La Police Judiciaire, en charge des missions d’investigation.
L’État-Major, en charge des missions d’appui directionnel et opérationnel composé de plusieurs bureaux et unités, dont, le Bureau de Liaison et de Soutien.

Composition et effectifs du service :

Le service est composé de 123 agents répartis comme suit :


1 corps de conception et de direction
5 corps de commandement
95 corps d’encadrement et d’application
4 policiers adjoints
18 personnels administratifs techniques et scientifiques



Liaisons hiérarchiques :

Chef de service et son adjoint
Chef de l’état-Major

Liaisons fonctionnelles :

 
Tous les services de police – Gendarmerie – Service zonal de gestion opérationnelle – Parquet – Autres administrations – Huissiers de justice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis de conduire B requis
Port de charges lourdes (supérieures à 20kg)
Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup 8 1/2 journées
Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
Management : non
Télétravail : non

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques en matière d'hygiène et sécurité

niveau pratique - à acquérir

Avoir des connaissances en geste et posture

niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir

niveau pratique - requis

Savoir communiquer

niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement

niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours.

Le poste permet également d’acquérir des compétences administratives pouvant être mobilisables pour des postes dans d’autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur  :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter :

dipn13-arles@interieur.gouv.fr - 04.90.18.45.69

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 05/03/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) /

Circonscription de Police Nationale (CPN Arles)

1 boulevard des Lices

13200 Arles

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Gestionnaire logistique - FPLOG005

RIME : Gestionnaire logistique - ERLOG025

Codes d’affectations administrative et opérationnelle :

SAA : 13PND0000

SAO : 13PND2520

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)