Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous participez à la gestion des matériels ainsi qu’au suivi budgétaire et comptable des crédits du groupement de gendarmerie départementale (GGD) du Bas-Rhin. Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous interviendrez dans les domaines suivants, majoritairement au titre de la gestion et du suivi budgétaire et comptable, ponctuellement au titre de la gestion des matériels

Gestion et suivi budgétaire et comptable

Suivi de la dotation de fonctionnement courant (DFC) du GGD ;

Tenue de tableaux de bord issus de l’exploitation de restitutions CHORUS permettant à tout moment de communiquer au commandement la situation budgétaire du GGD

Production d’écrits et de correspondances diverses

Contrôle des ordres de mission des personnels rattachés au GGD (hors compagnie) avant transmission au bureau de la dépense militaire de Châlons-en-Champagne

Renseignement des unités élémentaires (UE) dans le cadre de la gestion de la dotation financière des unités élémentaires (DFUE)

Gestion de l’accueil logistique des escadrons de gendarmerie mobile déplacés au sein du département du Bas-Rhin en procédant via l’outil TACITE aux réservations nécessaires en matière d’hébergement

Traitement des demandes des personnels militaires et civils dans le cadre de déplacements professionnels (missions, formations, stages).

Gestion des matériels

Suivi de la gestion et du stockage des matériels détenus au sein du magasin du groupement

Suivi mensuel des consommations des kits et autres consommables utilisés au sein des U.E. et réalisation ponctuelle d’inventaires des matériels stockés au magasin

Suivi de la comptabilité des matériels au sein des unités du GGD (perception, modification de répartition, reversement, etc.) et mise à jour des bases GEAUDE 2G MAT et LOG-MI

Suivi des matériels spécifiques des U.E. tels que les éthylomètres, cinémomètres et en faire assurer la maintenance

Déplacements programmés au sein des U.E. afin d’effectuer des vérifications physiques des matériels détenus

Suivi et remontée des données de consommation « carburant » des unités rattachées au GGD.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Soutien logistique et budgétaire des services du GC Groupement, de six compagnies, d’un EDSR, d’un PSPG et des unités rattachées au groupement

Composition et effectifs du service

- un chef de service sous-officier du CMS, responsable budget/logistique

- un adjoint au chef de service sous-officier du CMS, gestionnaire budget/logistique

- un personnel civil de catégorie C, gestionnaire budget/logistique

- un personnel civil de catégorie C, magasinier

Liaisons hiérarchiques

Chef du service logistique finances

Chef du groupe soutien ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

- tous les services et unités du groupement

- le SGAMI Est

- les autres administrations

- les différents fournisseurs et prestataires de services collaborant avec le groupement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime de travail : 38 heures sur 5 jours – Horaires variables

Horaires d’ouverture du service : 08h00/12 puis 14h/18h

Exceptionnellement, au regard des impératifs de service, l’agent est susceptible de se rendre disponible.

16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels – Parking et restaurant dans l’enceinte militaire - régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Bonne condition physique exigée (aptitude port de charges).

Permis PL souhaité / CACES souhaité.

Permanences logistiques en fonction de l’évènement.

Qui contacter ?

Chef du groupe soutien ressources humaines du GGD 67 

Tél 03.69.57.95.35

gsrh.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef du service logistique finances du GGD 67

Tél : 03.69.57.95.55

slf.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir faire preuve de polyvalence / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire dans la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie du Grand Est

Groupement de gendarmerie départementale du Bas-Rhin

Groupe soutien ressources humaines

Service logistique et finances

Caserne Sénarmont

5, rue du Nideck

CS 31008

67071 STRASBOURG CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 - CHARGÉE / CHARGE DU PILOTAGE

ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG013 - MAGASINIÈRE / MAGASINIER

Temps de travail sur emploi-type 2 :20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A - Gestionnaire des ressources

budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : LOG010A - Manutentionnaire

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique 

2° de l'article 332-2