Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Activités de secrétariat (téléphone, courriers),

Aide aux inventaires, suivi des stocks, préparation des commandes, gestion des fournitures de bureaux,

Commande d’habillement sur le logiciel VETIPOL,

Organiser la logistique des cérémonies et moments de convivialité,

Organiser et planifier les travaux à réaliser et en assurer le suivi,

Prendre contact avec les entreprises pour prise de rendez-vous, demande de devis, suivi des commandes,

Assurer l’accueil des entreprises lors des interventions,

Autres missions en lien avec le service,

Utilisation des logiciels GMMPN et LOGMI.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :

– La prévention au travail,

– Le contrôle interne financier,

– Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,

– Le bureau des finances,

– Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,

– Le courrier et les vacations funéraires.

Composition et effectifs du service

Cheffe de service : 1 Attachée d’administration

Adjointe : 1 secrétaire administrative

Prévention au travail : 1 secrétaire administrative

Les Ressources Humaines :

section RH : 1 secrétaire administrative + 3 adjoints administratifs

section médicale : 1 secrétaire administrative + 2 adjoints administratifs

section temps de travail : 3 adjoints administratifs

Les Finances : 2 adjoints administratifs

La logistique : 2 adjoints administratifs + 1 Brigadier chef + 1 Gardien de la paix + 4 adjoints techniques

Vaguemestre : 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du SDSO et son adjointe

Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

 
Tout agent de la DIPN80, les chefs de service et d’unités, tous les policiers.

SGAMI Nord, autres services de police, fournisseurs…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion requise eu égard à la nature des activités

Permis B

Travailler en équipe

Contact avec l’ensemble des agents de la DIPN

Déplacements dans les différents sites de la DIPN

40H30 hebdomadaires (RTT)

Qui contacter ?

Cheffe du Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme

Tél. 03-60-28-52-31

E-mail : dipn80-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau pratique

Requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique

Requis

Savoir s'organiser

Niveau maitrise

Requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique

Requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique

Requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique

Requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique

Requis

Vos perspectives : Évoluer au sein de la catégorie C

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Somme

Service Départemental de Soutien Opérationnel – Bureau de la logistique et des affaires immobilières
23 rue des Otages 80 000 Amiens

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Agent de gestion administrative

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Assistant d’administration générale

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)