Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef du Pôle Soutien et Programmation (PSP), en binôme avec un policier, le ou la titulaire du poste a pour principales activités :

• Gestion des stocks et inventaire des matériels destinés aux simulations ;
• Stockage, mise à jour et mise en charge des appareils pédagogiques électroniques (caméras piétons, NEO…) ;
• Stockage des matériels routiers (cônes de lubeck, chasubles…) ;
• Stockage des matériels TSI en lien avec l’armurerie (bâtons…) ;
• Stockage des matériels de communication (radio, NEO...) ;
• Constitution des kits de simulation au regard des commandes passées par les formateurs et le PSP,
• Préparation, remise et réception des matériels et des kits ;
• Gestion, en lien avec le service Transport, des véhicules de simulation (remise de clefs, état des lieux et de bon fonctionnement des véhicules) ;
• Suivi de l’état des locaux de simulation et communication à l’Unité Bâti de toutes dégradations ou pannes pouvant impacter le bon usage de ces espace ;
• Établissement de demandes de matériel, avec chiffrages, pour le renouvellement et l’acquisition de matériel, en lien avec l’Unité Logistique et le Bureau du Budget.

Au titre de la polyvalence, le ou la titulaire du poste peut être sollicité pour renforcer d’autres services techniques de la structure, en fonction de l’activité des services. Le ou la titulaire du poste peut également assurer la surveillance de salles durant certaines épreuves d’évaluation des élèves.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’École Nationale de Police (ENP) de Saint-Malo assure la formation initiale d’élèves Gardiens de la Paix et de Policiers Adjoints. Elle accueille également des stages de formation continue organisés au profit des personnels de la Police Nationale, ainsi que des stages de coopération internationale au bénéfice de policiers étrangers.

Composition et effectifs du service
Au sein de l’ENP qui compte 113 effectifs permanents (et environ 450 élèves), le Pôle Soutien et Programmation (PSP) s’organise actuellement de la manière suivante :

• chef PSP (major) et adjoint (BCCS) ;
• un formateur généraliste (BCCS) chargé de la programmation ;
• un formateur généraliste (BCCN) chargé du soutien pédagogique ;
• deux actifs non formateurs (dont l’un sera remplacé par le titulaire du poste) ;
• un adjoint administratif chargé de la gestion du centre de documentation et d’information (CDI).

Liaisons hiérarchiques

• Le chef du Pôle Soutien et Programmation, major
• Le directeur adjoint, chef du Département des Formations, commandant divisionnaire fonctionnel
• Le directeur de l’ENP, commissaire divisionnaire
  
  

Liaisons fonctionnelles

• Formateurs, encadrants de stages, stagiaires et élèves
• Armurerie, services du Département des Ressources
• Académie de Police
• SGAMI Ouest

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire en horaires variables, sur la base de 40H30 par semaine, générant 29 RTT.

Adaptation des horaires du binôme composant l’unité à l’activité pédagogique de la structure (cours de 7h45 à 17h30)

Port de charges lourdes

Qui contacter ?

Le chef du PSP

Tél. : 02 23 18 23 18 (standard)

Mail : academie-enp35-secdir@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Dépôt de la candidature impératif sur la plate-forme MOB-MI ou sur le site Choisir le service public.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + notations + formulaire de mobilité visé par la hiérarchie

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (academie-enp35-secdir@interieur.gouv.fr) avec envoi d’un CV et d’une lettre de motivation, en parallèle ou en amont du dépôt de candidature sur MOB-MI ou Choisir le service public.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Poste nécessitant :

• un bon sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• d’acquérir une bonne connaissance des matériels et équipements Police ;
• et de bonnes capacités relationnelles.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique /requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau initié / à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique  / requis

Savoir s'adapter / niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Evolution possible en interne vers un autre poste d’adjoint technique au sein de l’ENP.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur / DGPN / Académie de Police / Ecole Nationale de Police de Saint-Malo

1 boulevard Théodore BOTREL - BP 1003 - 35401 SAINT-MALO CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013 – Gestionnaire logistique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG013 – Manutentionnaire

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A – Gestionnaire logistique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG011A – Manutentionnaire

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)