Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Centraliser les expressions de besoins en matériel émises par les unités / service

- Organiser et préparer la répartition des matériels et produits consommables au profit des unités bénéficiaires

- Suivi et analyse des demandes de mouvements de matériels des unités

- Assurer les liaisons entre le groupement et les unités et entre le groupement et la région

- Gestion/Suivi de l’armement et des munitions

- Suivi administratif du carburant sous le logiciel Vulcain

- Suivre les mouvements de stock, réaliser des inventaires réguliers, suivre la péremption des produits consommables

- Visites des unités liées à la gestion des matériels

- Gérer les besoins pour les GAV via l’AACV

- Traiter des rapports de détérioration, perte, excédent et déficit de matériels

- Gérer les cartes carburant

- Assister les responsables matériels des unités

- Tenir un rôle d’alerte et de conseil

- Gérer occasionnellement la logistique lors des cérémonies et réunions diverses

- Manipuler des matériels pouvant être lourds (meubles, colis, etc.)

- Assurer le suivi du budget du groupement

- Accompagner les unités dans la gestion de leur DFUE

- Procéder aux réservations via le logiciel TACITE des escadrons de gendarmerie mobile en renfort sur le département

- Procéder au suivi et à la mise à jour des conventions du groupement

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Gestion Logistique et Financière au profit des unités du GGD31

Composition et effectifs du service :

4 personnels dont 2 CSTAGN (spécialité AOT) et 2 personnels civils

Liaisons hiérarchiques :

- Chef de service : Major HERNANDEZ Daniel

- Chef GSRH : Capitaine PORTE Manon

- Chef des opérations du GGD31 : Colonel DALLONGEVILLE Stéphane

Liaisons fonctionnelles :

- Unités subordonnées au GGD31

- BSO DAO RGOCC

- BBA DAO RGOCC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur 

38h00/semaine

Congés : 27 CA + 16 RTT

Éventuel port de charges lourdes

Qui contacter ?

CNE PORTE Manon – 06 80 28 49 80

manon-1.porte@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

-Avoir des compétences logistiques

niveau maitrise : requis

-Connaître l'environnement professionnel

niveau expert : à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert : requis 

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

niveau expert : à acquérir

- Savoir travailler en équipe

niveau expert : à acquérir

- Avoir l'esprit de synthèse

niveau maitrise : requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

niveau expert : requis

- Savoir s'adapter

niveau expert : requis

- Savoir communiquer

niveau expert : requis

Vos perspectives :

Acquisition ou mises à jour des compétences corrélatives aux évolutions techniques ou administratives.

Durée attendue sur le poste : Trois ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Garonne

Groupe soutien ressources humaines GGD31

Service Logistique-Finances

Caserne Courrège

202 avenue Jean Rieux

31000 TOULOUSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Opérateur logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Gestionnaire de stocks

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2