Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales : En tant que gestionnaire logistique vous serez amené(e) indifféremment à réaliser vos missions au regard des attentes du bureau logistique au sein duquel vous serez affecté et du bureau de l’hébergement. Il s’agira de

-Participer à la recherche de fournisseurs afin d’acquérir le mobilier, le nécessaire de chambres et le matériel

-Gérer les installations de mobilier (montage et démontage) sur le site

-Inventorier le patrimoine mobilier et en assurer le suivi informatique

-Réceptionner les diverses livraisons, procéder au contrôle des livraisons et en assurer la distribution

-Assurer la gestion du stock du mobilier, des fournitures de bureau, du nécessaire de chambres et de l’habillement

-Participer à la distribution des dotations habillement des élèves sur l’ensemble de la scolarité

-Participer à la prise de commande des dotations habillement des élèves

-Renforcer le bureau hébergement afin d’alimenter les chambres en matériels divers et participer aux états des lieux d’entrée et de sortie des élèves

-Participer activement à l’organisation et à la préparation des différentes cérémonies et évènements officiels sur la zone de défense et au national (sommets, 14 juillet, visites officielles, cérémonies de sortie des élèves,…) : mise en place du barriérage, gestion de la logistique pour faciliter le départ et le retour des fonctionnaires de police (bagage, alimentation) lors de réquisition

-Participer aux cérémonies de sortie par une présence sur la cour d’honneur :

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Assurer la mise à disposition du mobilier, du matériel, du nécessaire de chambre et de l’habillement au personnel permanent de l’école comme des élèves. Compte tenu des missions du bureau logistique et hébergement, il faudra se rendre d’autant plus disponible sur les heures d’ouverture de l’école (8h00 à 17h30)

 
Composition et effectifs du service

15 fonctionnaires (2 SA, 1 CST, 10 ATIOM, 2 contractuels)

 
Liaisons hiérarchiques :

Attaché(e) d’Administration de l’Etat, chef(fe) du pôle logistique et immobilier

CAIOM Secrétaire général du département des ressources et son adjoint(e)

 
Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l’École Nationale de Police et particulièrement le bureau de l’hébergement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur et méthode – Aptitude au travail en équipe – Maîtrise de l’outil informatique - Port de charges lourdes- Disponibilité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le -la cheff(e) du pôle logistique et immobilier : 04 66 28 31 19

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Niveau initié

requis

 Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Savoir s'adapter

niveau pratique

requis

 Vos perspectives :Evolution normale dans le corps des adjoints techniques

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie de Police ENP de NIMES – Service de la Logistique -Avenue Clément Ader – 30000 NIMES

 Domaine fonctionnel :  intervention technique et logistique.

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30APE0000

CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 30APE2225

"Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique