GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Gestion des ressources, des moyens budgétaires, logistiques, opérationnels et suivi de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments, équipements et infrastructures :

Réaliser le suivi des moyens mis à disposition (gestion des stocks, inventaire, vérification livraison, distribution, service fait, saisie tableaux de bord, enregistrement des données sur les applications dédiées …)

Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels, et à la gestion du budget local

Réaliser la gestion de la mission habillement (enregistrements des commandes, suivi livraisons et retours)

Participer à la gestion du suivi des opérations de maintenance et d'exploitation des bâtiments, équipements et infrastructures (devis, demande DDSP, sinistre, service fait, saisie tableaux de bord, enregistrement des données sur les applications dédiées …), à la préparation et l’organisation des diverses missions de transport ainsi qu’au suivi technique du parc roulant (dossier de sinistre, entretien, ...)

Instruire les dossiers sur le plan administratif et comptable et vérifier leur régularité juridique

Produire des statistiques administratives diverses, à la demande

Assistant de prévention et référent Covid :

Jouer un rôle d’alerte dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Participer à l’élaboration du Document unique des risques Professionnels

Organiser les exercices annuels d’évacuation

Activité du service :

Rattaché à l’État Major, le Bureau de Liaison et de Soutien est en charge de la coordination administrative des services : administration générale et ressources humaines, budgétaire et financière, logistique et immobilière.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Polyvalence, réactivité et disponibilité

Déplacements avec les véhicules de service – Port de charges

Régime horaire variable sur la base de 40h30

Qui contacter ? Le Chef du BLS 03.21.99.48.30.

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

- Liens vers les formulaires de candidatures pour les candidatures internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf *
- Liens vers les formulaires de candidatures pour les candidatures externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.me horaire variable sur la base de 40h30

Vos compétences principales mise en œuvre :

 
Connaissances techniques :

connaître l’environnement professionnel : niveau requis = pratique
avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau requis = pratique
avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau requis = initié
avoir des compétences techniques (règles d’hygiène et de sécurité) : niveau requis = pratique

Savoir-faire :

savoir s’organiser : niveau requis = pratique
savoir appliquer la réglementation : niveau requis = pratique
savoir travailler en équipe : niveau requis = maîtrise
avoir l’esprit de synthèse : niveau requis = pratique
savoir analyser : niveau requis = pratique

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau requis = pratique
savoir s’adapter : niveau requis = pratique
savoir accueillir : niveau requis = pratique

LOCALISATION ADMINISTRATIVE

 CPN Boulogne-sur-Mer

9 rue Perrochel

62200 BOULOGNE-SUR-MER

Code RMFP / Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2