Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion de l’immobilier (fonctionnement, entretien, maintenances, contrôles obligatoires, travaux)

- Suivi du parc automobile

- Suivi logistique (expressions des besoins, réception de commandes, inventaire, suivi des stocks)

- Gestion de la maintenance et de la facturation du stand de tir (conventions, cartouches tirées, états et titres)

- Suivi des dépenses de fonctionnement

- Gestion des formations du CZF (lancement des appels d’offre, suivi des candidatures, envoi des convocations, établissement des attestations de stage) avec utilisation de Dialogue 2 et du portail applicatif du SZRF

- Contrôle et validation des ordres de missions des stagiaires sur CHORUS DT

- Suivi du volet RH de proximité desagents affectés au CZF Tours

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Centre Zonal de Formation de Tours (CZF) a une vocation de formation continue pour les personnels du ressort du Ministère de l’Intérieur. Formations dans les domaines généralistes, informatiques et techniques et sécurité en intervention.

Le CZF est également doté d’un pôle recrutement (informations sur les métiers de la police, insertion des Policiers Adjoints).

 
Composition et effectifs du service
Le CZF est composé des effectifs suivants (20 agents) : le Chef de service et son adjoint, une Unité des Formations et du Conseil (formateurs généralistes, informatiques et TSI), une psychologue, un bureau programmation ressources et appui à la pédagogie et un pôle recrutement.

 
Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau programmation ressources et appui à la pédagogie

Le chef de service

 
Liaisons fonctionnelles

DZPN OUEST / SZRF OUEST / CZF TOURS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens du relationnel

Capacité d’adaptation

Polyvalence

Discrétion

Loyauté

Rigueur 

Qui contacter ?

Le Commandant, Chef du CZF de Tours au 02-47-42-87-06 ou dzpn-ouest-rf-czftours@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images /Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel :niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois à dimension administrative

 Durée attendue sur le poste : 5 ans

Date limite pour postuler : 31/12/2024

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire logistique / ERLOG025

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Chargé de gestion administrative / ERGRH002

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

2e article L332-2 (anciennement 2e de l'article 4)