Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Réaliser la comptabilité-gestion des matériels de la région de gendarmerie de Bretagne via les logiciels de gestion (GEAUDE G2MAT / SAGE X3) ;

Définir les besoins de commande afin d’éviter les ruptures et établir les demandes d’achat et de suivi en veillant à respecter les engagements contractuels;

Mettre les matériels à disposition des unités en fonction des stocks ;

Gestion des commandes des matériels non suivis en comptabilité (imprimés, fournitures de bureau, consommables informatiques, papier, piles et accus, enveloppes).

Être force de proposition pour son chef de section dans ses domaines de compétence;

Assurer le classement, la conservation et la mise à disposition de tous les documents de la comptabilité des matériels de la région;

Participer aux visites de surveillances administratives et techniques «matériels» des unités.

Participer aux permanences de la section.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Composée d’un pôle commandement, d’un pôle comptabilité-gestion et d’un pôle magasin, la section des matériels a en charge de :

- mettre à disposition des unités de son ressort les matériels nécessaires à leurs activités opérationnelles;

- réaliser la comptabilité-gestion et le suivi de ces matériels;

- réaliser les inventaires physiques des stocks.

 Cette section, à compétence régionale pour la gendarmerie départementale et à compétence zonale pour la gendarmerie mobile et les forces aériennes de la gendarmerie, réalise des activités pour tous les matériels, à l’exception des munitions et de la mobilité (véhicules).

Composition et effectifs du service

Section des matériels : commandement et deux pôles regroupant 12 personnels : 3 sous-officiers CSTAGN, 6 civils et 3 gendarmes adjoints volontaires EP.

Le chef de section et son adjoint sont également respectivement officier comptable des matériels et officier comptable des matériels par procuration.

Liaisons hiérarchiques

- Premier degré : Major, chef de la section des matériels, officier comptable des matériels;

- Deuxième degré : Commandante, cheffe du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles

- Toutes unités de la région de Bretagne pour la gendarmerie départementale et toutes unités de la zone ouest pour la gendarmerie mobile, ainsi que les forces aériennes de gendarmerie;

- Certains services de l’État-Major de la RGBRET ou occasionnellement d’autres régions;

- Certains services de l’échelon central : essentiellement le service des achats, de l’innovation et de la logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


- Contact direct avec les unités opérationnelles, l’échelon central et les subordonnés;

- Emploi sédentaire mais nécessitant des déplacements sur plusieurs jours en semaine (VSAT);

- Poste susceptible d’être concerné par des permanences ou astreintes

- Emploi nécessitant la détention du permis poids lourd et celle de CACES permettant la conduite d’engins spécifiques ;

- Nécessité d’organisation, de discrétion et d’adaptation pour un travail en équipe;

- Régime indemnitaire du MININT – Cycle de travail de 38h/semaine avec attribution de congés annuels (27 jours + 16 jours RTT répartis sur l’année).



Qui contacter ?


- Chef de la section des matériels. (Tél : 02.99.32.59.82 – Courriel :

sm.bso.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr


- Cheffe du bureau des soutiens opérationnels. (Tél : 02.99.32.95.24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel  : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Evolution de carrière

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Bretagne

Division de l’appui opérationnel - Bureau des soutiens opérationnels

Section des matériels

85 boulevard Clémenceau – BP 33284 - 35032 RENNES Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :  
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2