GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- rangement et nettoyage des magasins

- gestion et suivi de la blanchisserie

- manutention

- montage et démontage de mobilier

- livraison de matériels dans les unités de Bourgogne-Franche-Comté

- réalisation des opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance

- accueil des unités pour les perceptions, livreurs

- réception et vérification de la conformité des matériels commandés

- gestion des stockages des matériels et fournitures

- préparation de commande de matériels et d’équipement

- gestion des gilets pare-balles (essayage, commande, perception et reversement) du personnel de la région

- gestion des différentes étapes de l’habillement des réservistes (commande, livraison, reversement des paquetages)

- participation aux visites de surveillance administratives et techniques des unités

- mise à jour des inventaires et des logiciels dédiés à la gestion

- établissement des devis auprès des fournisseurs civils et militaires

Votre environnement professionnel

Activités du service

 Le bureau des soutiens opérationnels assure des missions de gestion de matériel, de moyens mobiles (véhicules-carburant) et de l’armement-munitions pour l’ensemble des unités de la région Bourgogne-Franche-Comté.

C’est un service de soutien logistique, au profit des unités implantées sur cette région.

Ses personnels assurent une prestation de service, en conformité avec la réglementation interne à la gendarmerie, dans le domaine des matériels, de la mobilité et de l’armement-munitions.

Composition et effectifs du service

15 personnels : 10 personnes militaires et 5 personnels civils

Liaisons hiérarchiques :

Officier comptable des matériels – chef de la section des matériels

Chef du BSO

Liaisons fonctionnelles :

Officier comptable des matériels – chef de la section des matériels

Chef du BSO

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime indemnitaire Ministère de l'Intérieur

Temps complet : 38H00 hebdomadaire avec attribution de 16 jours de RTT par an, horaires fixes et variables selon le règlement intérieur. Les missions de la section nécessitent une continuité de service organisée sur la plage horaire de 07h00 à 18h00.

Poste nécessitant une certaine autonomie de l’agent.

Pas de restriction au port de charges lourdes.

CACES R485 et R489 souhaités mais pas obligatoire.

Permis B obligatoire.

Permis C souhaité mais pas obligatoire

Déplacements ponctuels sur la Bourgogne-Franche-Comté.

 Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier).

Qui contacter ?

Capitaine Laurent HENRY – Chef du bureau des soutiens opérationnels

Tél : 03.80.70.66.74

E-mail : bso.dao.rgbfc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié / à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /   requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

- Savoir accueillir : niveau pratique / requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Autres

 Applications métiers propres au poste de travail : GEAUDE G2MAT – LOGMI – UNIFORCES – SAGE

Vos perspectives :

Par le biais de ce poste, le personnel bénéficiera d’une solide expérience et développera une technicité particulière lui permettant d’évoluer sur d’autres emplois de gestionnaire budgétaire.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique/ affectation  : 

Région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté

Bureau des soutiens opérationnels

Section des matériels

30 Boulevard du Maréchal Joffre

21000 DIJON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2