Gestion immobilière

Pour l’ensemble des sites de la DDSP de la Haute-Savoie :

Assurer le suivi des travaux en lien avec la direction de l’immobilier du SGAMI SE de Lyon,
Procéder à la mise à jour de l’inventaire du mobilier de l’hôtel de police d’Annecy,
Participer à la mise à jour en lien avec le conseiller départemental de prévention et l’assistant de prévention d’Annecy, des « documents uniques d’évaluation des risques du ministère de l’intérieur » (DUERMI) du site d’Annecy,
Mettre à jour les fiches réflexes sur les différentes problématiques rencontrées (électricité, eau,...)

Gestion des matériels

Assurer au niveau départemental :

la réception et la distribution des commandes passées par les fonctionnaires sur leur compte d’habillement « VETIPOL »,
la passation des commandes collectives d’habillement financées sur le « programme d’emploi des crédits » (PEC),
Renseigner le logiciel « gestion des moyens matériels de la police nationale » (GMMPN) et le logiciel « LOGMI », pour ce qui concerne :

la consommation de carburant des véhicules de la direction,
le kilométrage parcouru pour les véhicules des trois circonscriptions,
la gestion des matériels et autres consommables ou moyens spécifiques « police ».
Assurer le suivi et la gestion des stocks sous le logiciel « Boutique » des matériels gérés au niveau départemental par le bureau de la logistique, tel que :

les fournitures de bureau,
les repas des personnes retenues,
les kits de prélèvements (tous types),
les matériels d’hygiène,
le petit outillage.

Suivi de l’accidentologie routière

Assurer le suivi départemental de l’accidentologie routière (gestion des dossiers accidents de la direction

Initiative,
Disponibilité,
Confidentialité,Connaissance du logiciel de « gestion des moyens matériels de la police nationale » - GMMPN (formation possible ),
Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer),
Temps de travail : possibilité de travailler 40 heures 30 par semaine avec RTT proratisé suivant la durée du contrat, ou 35 heures par semaine sans RTT,

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article 4