GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-   Analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives.

-   Premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données).

-   Réaliser des études statistiques opérationnelles.

-   Analyser et établir une cartographie de la délinquance.

-   Assurer l’archivage, la gestion et le classement de toutes les procédures judiciaires et administratives initiées par le service.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Placé sous le responsable d’un personnel actif de catégorie B, la cellule du STIC est directement rattachée au chef de division et à son adjoint.

La cellule du STIC assure le suivi, la vérification et le contrôle de toutes les procédures judiciaires et administratives initiées par la division. A ce titre, il effectue un contrôle et une rectification stricte des données entrées dans les champs formatés du logiciel LRPPN, permettant une alimentation fidèle et exacte de l’ensemble des fichiers Police/Gendarmerie via le NS2I.

La cellule établit également de façon hebdomadaire, mensuelle et ponctuelle, en fonction des demandes hiérarchiques, divers tableaux statistiques permettant d’établir un suivi et une cartographie de la délinquance aéroportuaire.

Le STIC assure enfin la gestion et l’archivage de toutes les procédures judiciaires et administratives initiées par la division.

Composition et effectifs du service :

-        Responsable de la cellule et adjoint

-        3 agents administratifs

 Liaisons hiérarchiques :

-        N+1 : responsable de la cellule et adjoint

-        N+2 : chef de la division et adjoint Le Commandant

 Liaisons fonctionnelles :

 Le STIC travaille en lien direct avec les services d’investigation de la division, la cellule statistique et le COE à l’État-major. Il intervient également auprès de tous les services de la DPAF ROISSY.

Il renseigne les services extérieurs et les tribunaux sur sollicitations, notamment par l’envoie de copie d’archives de procédures.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Connaître les techniques de statistiques, de collecte et de traitement de l’informations

niveau pratique
à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis

Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir-être

Savoir communiquer
niveau pratique
requis

Savoir s'adapter

niveau pratique
requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

La diversité des missions permet d’acquérir de bonnes connaissances de l’institution Police. La pluralité des services de la Direction de la Police Aux Frontières permet une mobilité au sein du service et offre un choix de postes et de missions à long terme.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-   Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30

-   Travail intensif sur ordinateur

-   Disponibilité et discrétion

Qui contacter:

Responsable du bureau des ressources humaines et de l’action sociale : 01 70 03 10 10

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget

6 rue des bruyères BP 20106

95711 Roissy en France CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEPP04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)