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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire matériel et soutien


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS094GNC-119650  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire matériel et soutien

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

 

 

Vos activités principales :

Accueil physique et téléphonique de l’ensemble des personnels de l’unité et autres ;

- Gérer et contrôler le matériel collectif et individuel de l’unité ;

- Gérer et contrôler le matériel des réservistes au profit du GGMII/1 ;

- Gérer le matériel NRBC ;

- Gérer le matériel d’instruction du GGM II/1 ;

- Gérer le matériel HDR-EFRAC du GGM II/1 (gestion, prêt…) ;

- Former les personnels affectés ou détachés des autres unités ;

- Assurer la gestion des commandes des imprimés pour le GGM II/1 ;

- Assurer le suivi des différents documents relatifs au suivi des matériels pour le GGM II/1 ;

- Gérer et contrôler la soute à carburant du Quartier Mohier avec le logiciel VULCAIN ;

- Entretenir et contrôler le couchage du poste de sécurité du Quartier Mohier ;

- Organiser et gérer les demandes de réparation, d’entretien et de mise en place de matériels dans les hébergements ;

- Saisir les données informatiques des matériels de la Cellule Locaux Services Techniques (LST) sur le logiciel GEAUDE G2 MAT ;

- Gérer et contrôler le matériel sur le logiciel LOGMI ;

- A la demande répondre aux besoins de sa hiérarchie dans son domaine ;

- Soutien logistique des tirs d’instruction.

 

 

 

Votre environnement professionnel :


Activités du service

La cellule matériel de l’escadron de sécurité et d’appui de MAISONS-ALFORT assure les missions de gestion du matériel, de l’armement et des munitions de l’unité.


Composition et effectifs du service

- 1 chef de service, personnel civil de catégorie B ;

- 2 personnels civils de catégorie C.


Liaisons hiérarchiques

- Commandant SGA ESA : SACS COVA Catherine

 
Liaisons fonctionnelles

- Commandant d’unité : Chef d’escadron PAYET Robert

- Responsable des personnels civils : SACS COVA Catherine

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- règlement intérieur de la RGIF ;

- sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;

- travailler 38 heures par semaine – 27 jours de congés annuels – 16 jours de RTT ;

- Amplitude horaire : 07h00 à 19h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes ;

- savoir utiliser l’Intranet et Internet ;

- formation des logiciels VULCAIN, GEAUDE 2G MAT et LOGMI assurée sur place ;

- nécessité de suivre les stages suivants :

1) responsable des installations pétrolières (4 jours à CHALON-SUR-SAÔNE),

2) magasinier munitionnaire des unités de corps de troupe (5 jours à ROCHEFORT) ;

- nécessité de discrétion, de disponibilité et du sens du relationnel ;

- être en mesure d’effectuer les déplacements (véhicule de service à disposition) ;

- manutention et port de charges de charges lourdes occasionnels (Cellule LST) ;

- OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie B.

Qui contacter ? 

Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir être au choix : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

 

Vos perspectives 

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SERVICE : SECTION GESTION ADMINISTRATIVE / CELLULE « MATÉRIEL »

UNITÉ : ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D’APPUI – PELOTON HORS-RANG - SECTION GESTION ADMINISTRATIVE

ADRESSE : 4 AVENUE BUSTEAU - QUARTIER MOHIER – 94700 MAISONS-ALFORT

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

  RGIF - ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D'APPUI –  PELOTON HORS-RANG  - SECTION GESTION ADMINISTRATIVE 4 AVENUE BUSTEAU - QUARTIER MOHIER – 94700 MAISONS-ALFORT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAISONS-ALFORT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

esa.maisons-alfort@gendarmerie.inte