Groupe RIFSEEP : 3

Missions :

Sous l’autorité du chef de bureau des Moyens du SGC, le gestionnaire automobile contribue au bon fonctionnement du parc automobile géré par le SGC, service support auprès de la DAC, DEETS, DEALM, DAAF et Préfecture.

Vos activités principales :

    • Veiller au bon entretien du parc des véhicules de l’ATE

    •  Réaliser de menus travaux d’entretien (changement d’essuie-glace, pression des pneus, lavage des véhicules…)

    • Réaliser les contrôles techniques des véhicules avec l’appui des agents logistiques du SGC

    • Réaliser les devis d’entretien et de  réparation des véhicules  avec l’appui des agents logistiques du SGC

    • Assurer la gestion de l'utilisation des véhicules

    • Suivre le kilométrage, la consommation de carburant de l'ensemble du parc automobile

    • Proposer des redéploiements internes à la flotte pour en optimiser l’exploitation

    • Établir le plan annuel de renouvellement du parc automobile

    • Effectuer de nombreuses missions de déplacement si nécessaire 

Vos activités secondaires :

- Participation aux visites officielles en tant que chauffeur (occasionnellement).

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le Service immobilier et logistique assure les missions de logistique, maintenance, accueil et gestion immobilière pour la Préfecture, la DEALM, la DAAF, DEETS et la DAC.

· Composition et effectifs du service

Le service est composé de 46 agents sur différents sites et de 3 bureaux

    • Le Bureau Gestion Immobilière

    • Le Bureau Accueil

    • Le Bureau des Moyens

· Liaisons hiérarchiques

• Le chef de service

• Le chef du bureau

· Liaisons fonctionnelles

Interne : les autres services et pôles du SGC

Externe : La préfecture, les autres directions départementales.

- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative et d’équipe.

- Interventions sur multi sites répartis dans le département.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :        

Permis B obligatoire - Autonomie dans l’organisation du travail dans le cadre des activités - Horaires variables - Souplesse d'horaires compatible avec les nécessités du service - Déplacements nombreux parfois non programmés

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Eric DUCHESNE, Chef du Service Immobilier et Logistique : eric.duchesne@mayotte.gouv.fr

Faouzi ABDALLAH ,Chef de Bureau des Moyens : faouzi.abdallah@mayotte.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

    • Hygiène, sécurité et conditions de travail

    • Maintenance/Entretien

    • Méthodes et techniques de contrôle

    • Techniques du domaine d'activité

- Utilisation des outils bureautiques et systèmes d’information spécifiques (Excel, word,...)

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

  Savoir manager

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Durée attendue sur le poste : 2 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Mamoudzou – Mayotte – SITE PREFECTURE DE MAYOTTE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPLOG008

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2LOG16

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique