Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Planification : prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. Participe avec les industriels au suivi de l'élaboration des documents d'information du public.

Plans ORSEC spécifiques/PPI industriels : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site.

POI et autres planification spécifique : suivi et animation.

Exercices de sécurité civile : Élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités.

 Préparation gestion de crise : mise à jour des outils d’aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d’astreinte…).

Vos activités secondaires :

Appui aux activités des dispositifs opérationnels : gestionnaire d'applications métier, COD, CIP, tests RRDS, etc.

Traitement des dossiers particuliers et/ou ponctuels

Votre environnement professionnel

Activités du service
sécurité civile / planification / exercices / armement COD / gestion crise

Composition et effectifs du service
8 agents : 2A+ / 2A / 3B / 1C

Liaisons hiérarchiques
Directrice de cabinet

Directeur des sécurités

Chef de service

Chef de bureau, adjoint au chef de service

Liaisons fonctionnelles
Tous services de l'Etat, industriels, collectivités territoriales, associations, opérateurs privés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Capacités rédactionnelles et orales, d'animation de réunions.

Aptitude à utiliser divers logiciels

Animation/participation réunions/ capacité à travailler en mode projet

Participation à l'astreinte hebdomadaire de sécurité civile (7 à 8 par an)

Membre du COD en cas d'activation / Titulaire permis de conduire B

Qui contacter ?

Chef du SIDPC / Christophe PERRIN; christophe.perrin@gard.gouv.fr

Adjoint au chef du SIDPC : Julien BACHELET; julien.bachelet@gard.gouv.fr

Mettre en copie le bureau du recrutement, de la formation et de la qualité de vie au travail : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée. 

Lien vers le formulaire de mobilité : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024- 04/formulairedemobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de candidature : 14/03/2025

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste en matière d'application d'une réglementation peuvent permettre d'accéder à des emplois de catégorie A

Durée attendue sur le poste : 5 ans et +

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2