Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous gérez l’ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat,

notation, chancellerie, visites médicales...

Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve :

- traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l’archivage ;

- accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ;

- gestion de la diffusion des documents et/ou informations ;

- organise la remontée des informations relatives à votre domaine ;

- gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ;

- gestion et mise en œuvre des demandes d’emploi (planification, appels à

volontaires...) ;

- contrôle et validation de l’activité des réservistes (logiciel Agorh@) ;

- gestion et administration des JDC ;

- gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d’organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive).

Composition et effectifs du service

1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes.

Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien – ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche.

Liaisons fonctionnelles

La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l’appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variable sur la base de 38h hebdomadaires avec 16 jour RTT.

Régime indemnitaire du MININT.

Permis VL obligatoire pour liaisons.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Service Administration du Personnel GGD07 :

tel. 04.75.20.90.92 – sap.ggd07@gendarmerie.interieur.gouv.fr

ou cheffe GSRH GGD07 : 04 75 20 90 38

ou :

bureau du personnel civil :

bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau initié

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

à acquérir

savoir s'adapter

niveau pratique

à acquérir

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

à acquérir

Vos perspectives :

Montée en puissance de la réserve. Évolution des systèmes d’information, mutualisation des fonctions support, harmonisation des règles de gestion RH.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche

Groupe soutien – ressources humaines / Service réserve et jeunesse

11 Place du Champ de Mars

07000 PRIVAS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A

- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2