Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales:

 - Gestion et suivi des dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires de la DTPN

- Mise à jour et contrôle de la base DIALOGUE 2

- Suivi et gestion des différentes campagnes annuelles : avancement, mutation, CET, notation...

- Accueil (téléphone et physique), informations, conseils aux agents et traitement de leurs demandes en lien avec le SATPN,

- Suivi des dossiers relatifs aux Policiers Adjoints

- Gestion du courrier « arrivée et départ »

- Constitution, classement et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires de la DTPN

- Prise en charge des nouveaux arrivants,

- Notification des arrêtés relatifs aux changement de situation (échelons, ASA, reclassement, mutations...)

- Envoi des dossiers des fonctionnaires mutés dans leur nouveau service

- Rédaction des bordereaux d’envoi, création de numéro ALICE

- Contacts réguliers avec les autres services (SATPN, Préfecture…) dans le domaine de la Gestion Administrative et des carrières.

Votre environnement professionnel:

 Activités du service

 Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives. Il est composé de quatre pôles : les Ressources Humaines, les Finances et la Comptabilité, la Logistique (immobilier, matériels, moyens mobiles, parc autos et mécanique automobile, archives administratives)...

Composition et effectifs du service

 Le Service de Gestion des Ressources comprend :

- les finances et la comptabilité ;
- la logistique ;
- les ressources humaines ;
Environ 40 fonctionnaires (au 01/09/2022).

 Liaisons hiérarchiques

 Le Chef du BRH, Adjoint au Chef BRH, le Chef SGR, l’Adjoint au Chef SGR.

 Liaisons fonctionnelles

 LES SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN, le SATPN, La PRÉFECTURE, les D.I.S.A. (Directions Centrales).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Utilisation du logiciel ALICE, Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2.

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).

Qui contacter :

Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20

Le Chef S.G.R : 02 69 62 84 58

 mail : dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :    31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste: 4 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :

 Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

 Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique