Groupe RIFSEEP : 1

 Poste éligible au télétravail et à l’attribution d’une indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (ISS PATS)

Vos activités principales

 Au sein de la cellule gendarmerie départementale (composée de 2 CSTAGN et 1 catégorie C) : gestion de l'ensemble des opérations propres aux dossiers des militaires sous-officiers GD pour la zone de défense et de sécurité ouest.

- Avancement de grade

- Avancement d'échelon

- Mobilité

- Suivi des appels à volontaire en lien avec la cellule affaires générales

- Attribution de diplôme de qualification supérieure (DQS)

- Gestion des tâches administratives (mise en GED/Dossiers dématérialisés)

- Suivi et actualisation de la cartographie OPJ

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion des personnels sous-officiers de la gendarmerie départementale et mobile au niveau déconcentré, des personnels gendarmes adjoints volontaires et des personnels corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service

Section composée de 14 personnels : 1 catégorie A + 5 CSTAGN + 2 catégorie B + 6 catégorie C

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Attaché d’administration, chef de section (en cours de recrutement)

N+2 : Lieutenant-colonel, chef du bureau de la gestion du personnel militaire

N+3 : Colonel, Officier adjoint « ressources humaines »

Liaisons fonctionnelles

Par fréquence de contact :

1 : 4 groupements de gendarmerie départementale

2 : SAJ, SR, CACIR, DZOE

3 : Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Faire preuve d’une grande discrétion, de rigueur et de disponibilité.

Qui contacter ?

 
- Chef de la section personnel sous-officier et volontaire

Tél : 02.99.32.51.44 mail : spsov.bgpm.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience, concours, examens professionnels, mobilité interne

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Région de gendarmerie de Bretagne

Caserne général GUILLAUDOT

Etat-Major Ressources Humaines

85 Boulevard Georges Clémenceau

35032 Rennes cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH007A - Gestionnaire ressources humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)