Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de section, au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR), vous aurez la responsabilité d’assurer la liquidation de la paie « principale » (traitement indiciaire brut, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire), des primes statutaires et des primes liées au service des agents affectés dans le ressort géographique de la zone.

A ce titre, votre quotidien sera :

de saisir les éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone (prise en charge financière, changement de situation, changement de quotité de travail, de domiciliation bancaire, situations d’absence, primes et indemnités …)
de réaliser la vérification et la transcription en paie des éléments servant à l’élaboration de la paie des réservistes du ressort géographique de la zone ;
de contrôler les mouvements de paie des agents dont vous assurez la gestion.
De s’assurer de la validation des éléments transmis à la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) à Metz.
de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le PZR assure le suivi et la pré-liquidation des rémunérations (traitements – primes – indemnités) des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures, des personnels des cultes d’Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l’ensemble de ces périmètres (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis…).

Il assure le versement d’attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable hors traitements. Le PZR assure également une gestion intégrée des personnels contractuels du SGAMI Est et des policiers adjoints de la zone.

 
Composition et effectifs du service
1 cheffe de pôle – cat A

1 adjointe à la cheffe de pôle – cat A

1 chef de bureau - cat A section des actifs et des EVR

1 adjoint au chef de bureau - cat A section des actifs et des EVR

1 cheffe de bureau - cat A section PATSO et NTC

1 adjointe à la cheffe de bureau - cat A section PATSO et NTC

1 chargée de mission – cat B

4 chef(fes) de section, 4 adjoints chef(fes) de section

1 secrétaire – cat C

1 cheffe de section contrôle interne financier, 2 contrôleurs financiers

38 gestionnaires paie

 
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du PZR

Chef (fe) de bureau et adjoint(e)

Chef (fe) de section et adjoint(e)

 
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR

Les services du SGAMI et de la DDFIP

La DDFIP

Les services de police, de préfecture et de gendarmerie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste requiert une appétence pour la matière réglementaire relative à la rémunération des agents du ministère. Le titulaire du poste s’adapte ainsi aux évolutions de la réglementation en ajustant ses procédures de travail.

Les formations d’adaptation au métier mises en place et les méthodes de travail collaboratives permettront d’acquérir une bonne connaissance de l’outil de pré-liquidation de la paie
La mission confiée nécessite d’acquérir de bonnes connaissances sur l’outil de liquidation de la paie, DIALOGUE PAIE (formation prévue à la prise de poste).

La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautiques est un atout.

Le titulaire du poste doit faire preuve de rigueur et veiller à respecter les échéances du calendrier de paie national transmis par la direction départementale des finances publiques (DDFIP) et assurer les paies de décembre dans les délais.

En lien direct avec les agents, une grande discrétion est attendue du titulaire du poste en raison de la sensibilité de sa mission.

Qui contacter ?

Adjointe Chef PZR : 03 55 94 60 74

Secrétariat du PZR : 03 55 62 71 19

Mail : sgami-est-drh-pzr-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel / Maitrise
Avoir des compétences en informatique-bureautique / Maitrise
Connaître le logiciel de la paie / Maitrise (à acquérir)

Savoir faire :

Savoir s’organiser / Maîtrise
Savoir travailler en équipe / Maîtrise
Savoir appliquer la réglementation / Maîtrise
Rédiger / Pratique

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / Maîtrise
Savoir communiquer / Maîtrise
Savoir s’adapter / Maîtrise

Vos perspectives :

Évolution vers un poste de gestion RH

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative :

SGAMI Est – Espace RIBERPRAY - METZ

Direction des Ressources Humaines

Pôle Zonal des Rémunérations

10 rue Belle Isle

57000 Metz

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

ADMINISTRATION GENERALE

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

GRH007A

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Date limite de candidature : 31/12/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2