• Groupe RIFSEEP : 1
• Généralités :
  • Le poste s'inscrit au sein d'une équipe en charge de la programmation et du pilotage du plan de formation.
    
• Activités principales :
  
  • Traiter les dossiers de formation en intégrant la saisie dans les divers logiciels ad hoc;
  • Recevoir et orienter les demandes;
  • Conseiller les agents sur les procédures;
  • Assurer le suivi des obligations de formation;
  • Gérer la programmation des actions de formation;
  • Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscriptions, convocations, attestations, etc);
  • Assurer le suivi des formations sur le plan budgétaire;
  • Travailler en synergie avec les différents acteurs de la formation, en interne et en externe.
• Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

• Connaissances techniques :
  • Connaitre l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir
    
  • Avoir des compétences en informatique-bureautique : Niveau maîtrise - Requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - Requis
• Savoir-faire :
  
  • Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - Requis
  • Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis
• Savoir-être :
  • Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise  - Requis
    
  • Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis

• Informations candidatures:
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature uniquement:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièce requise: formulaire de mobilité/recrutement
    • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives: Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste: 3 ans.
  • Emploi fonctionnel RMFP: Assistant de formation - FPGRH022
    
  • Emploi fonctionnel REMI: Chargé de la formation - GRH005A
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2