GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Participer à la mise en œuvre de la politique locale de prévention, de protection et de secours au profit des agents civils et militaires sur le périmètre de la section SST du Blanc (36).

- Archiver et maintenir à jour les registres et documents obligatoires relevant du domaine de la santé et à la sécurité au travail (SST).

 - Participer à la préparation des réunions d’instances du personnel, tels le conseil consultatif d’hygiène et de sécurité (CCHS) et de la commission locale de prévention (CLP). Archiver les procès verbaux.

- Assurer l’accueil téléphonique de la section.

- Assurer l’ensemble des tâches administratives courantes (veille boite mail fonctionnelle, réservation de salle, envoi des convocations, préparation de supports administratifs, saisie ou vérification des fiches emploi nuisances (FEN), des fiches d'exposition, des habilitations ou autorisations de l’organisme, etc.).

- Suivre le planning de travail de la section SST.

- Assurer la mise à jour des classeurs de suivi des personnels (visite médicale périodique, attestation de stage, etc.).

Activités du service :

Gestion de la Santé et Sécurité au Travail.

Composition et effectifs du service

1 chef de section (B Adm) + 1 adjoint chef de section ( B Adm) + 1 gestionnaire (C adm)

Liaisons hiérarchiques

Chef de section – Chef du bureau - Chargé de Prévention - Chef d'État-major

Liaisons fonctionnelles

Commandants de centre, le personnel de l'établissement, les membres de la FS et du CCHS, les chargés de prévention délégués et adjoints, les SST rattachées au BSST

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

emilie.retaud@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 4 ans

LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE :

Un CV + une lettre de motivation + le formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Connaître les différents statuts / niveau pratique - à acquérir

Connaître la règlementation HSCT / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Être méthodique / niveau pratique - requis

Être disponible / niveau pratique - requis

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)

Etat-major / Bureau Santé et Sécurité au Travail /Section santé et sécurité au travail

Rue de la Guignière 36300 LE BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERSEC017 - CHARGE(E) DE LA PRÉVENTION DES RISQUES

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - CHARGE(E) DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2