- Effectuer le recueil, l’exploitation et l’analyse de renseignements criminels sur le ressort de la Franche-Comté dans le but d’acquérir une connaissance très fine de la délinquance impactant la Région

- Alimenter et produire de l’analyse criminelle à partir d’outils numériques tels que Vasco...

- Rédiger et/ou contribuer à la rédaction de notes opérationnelles et stratégiques en matière de criminalité organisée

- Mettre en œuvre des outils nécessaires à l’appréhension et à l ‘analyse des phénomènes de délinquance

- Collecter des données, effectuer des recherches documentaires

- Suivre les dossiers judiciaires en cours au service afin de permettre l’exploitation éventuelle de Renseignement Criminel

- Gérer la documentation opérationnelle du service

- Produire des représentations graphiques et cartographiques

- Effectuer des recherches en sources ouvertes

- Assurer des missions de diffusion de l’information en lien avec la DZPJ Est (gérer la ligne téléphonique du SIPJ, l’adresse mail du SIPJ, les inscriptions FOVES et FPR pour les enquêteurs du SIPJ)

- Poursuivre les partenariats déjà mis en place (police, gendarmerie, services pénitentiaires essentiellement)

RIFSEEP: Groupe 1

La date limite de candidature est fixée au 01/03/2026

La mission du Service d’Information, de Renseignement et d’Analyse Stratégique sur la Criminalité organisée (SIRASCO) est l’identification et le suivi des organisations criminelles, ainsi que la détection des phénomènes émergents et également des phénomènes sériels. Son rôle est de recueillir, exploiter, enrichir, analyser l’information opérationnelle et rédiger puis diffuser des notes stratégiques, des notes de synthèse et de rapprochement et des notes opérationnelles.

Il participe par ailleurs à la diffusion de l’information stratégique et opérationnelle émanant d’autres services et répond à des demandes diverses en lien avec la CO (apport pour l’état de la menace, demande de rapprochement, etc..)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Formation partielle à l’analyse criminelle

- Utilisation des applications "police"

- Réactivité et polyvalence

- Discrétion – secret professionnelle

- Assurer la continuité du service en lien avec ses collègues du SIRASCO

- 40h30 hebdomadaires ce qui engendre des RTT supplémentaires

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Commissaire BOUCHE Déborah  

deborah.bouche@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Le SIRASCO est composé d’une secrétaire administrative

 
• Liaisons hiérarchiques : Le SIRASCO est placé sous l’autorité de la Cheffe SIPJ de la DIPN 25, de l’adjoint en cas d’absence de celle-ci.

 
• Liaisons fonctionnelles : Direction Nationale de la Police Nationale -SIRASCO Central

DZPJ Est – SIRASCO Zonal Est

Services de Police et de Gendarmerie

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : REN002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : REN002A Chargée de recherches et de renseignement

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)