Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire SRIAS (logement, crèches et restauration administrative)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : /
Sous la responsabilité de la cheffe du bureau de l’action sociale et du dialogue social, le correspondant administratif de la SRIAS exerce les missions suivantes :
1) Organisation des instances de la SRIAS (participation aux commissions et groupes de travail de la SRIAS et à la préparation des séances ; contribution à la rédaction des relevés de conclusion des commissions et groupes de travail).
2) Gestion administrative et budgétaire des actions interministérielles portées par la SRIAS (assurer la gestion administrative et budgétaire des actions dans les domaines de la restauration, de l’enfance et du logement ; suivre les contrats et les partenariats, notamment les prestataires du marché interministériel des crèches, la CAF 75 et les bailleurs de logement temporaires ; assister la SRIAS pour la préparation, la mise en œuvre et le suivi du budget).
3) Activités de communication et de coordination (assurer la coordination entre la SRIAS et ses différents partenaires dans la région (agents, services, admnistrations, prestataires…) dans le cadre d’un rôle d’animation transversale ; réaliser des études à la demande de la présidente de la SRIAS et les guides de la SRIAS à partir de l'évolution des textes réglementaires).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs…
Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale au travers la PFRH d'Ile-de-France.
Composition et effectifs
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux :
- le bureau de la gestion des ressources humaines
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social auquel est rattaché le poste
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière
- le bureau régional intermnistériel de la formation et des concours
Liaisons hiérarchiques :
Les correspondants administratifs de la SRIAS ;
Les gestionnaires budgétaires ;
La présidente et le vice-président de la SRIAS IDF ; la DGAFP ;
Les services d’action sociale des préfectures et des services de l’État en région Ile-de-France.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Expérience dans le domaine budgétaire et/ou de l’action sociale appréciée
Poste qui requiert l’utilisation de Chorus Formulaires.
Qui contacter ?
Yann-Gaël JAFFRE, adjoint à la cheffe du service des ressources humaines, directeur de la PFRH – yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr
Claire-Marie GHESTIN, cheffe du bureau de l'action sociale et du dialogue social - claire-marie.ghestin@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Conditions de travail :
- Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
- Cycle horaire et RTT : selon option choisie
- Bureau partagé
- Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
- Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
- Exercice de l’activité en multi sites : non
Vos perspectives :
Possibilité d'évoluer au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, soit au sein du service des ressources humaines, soit au sein d’autres services support.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
REC C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
emploi-type : GRH009A - Gestionnaire des dispositifs sociaux
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024