Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion et suivi des moyens mobiles

- gestion du parc auto : perception et ventilation des véhicules neufs, élaboration des documents administratifs, suivi des VL saisis, gestion des prêts, liaisons au SGAMI/CSAG, planification des dispositifs été/hiver, élaboration et suivi des réformes ;

- gestion du carburant : contrôles des fins de mois, suivi des cartes carburant et des ingrédients, suivi de la facturation ;

- gestion de la cuve carburant de Battesti (livraison, suivi badge, clôtures des données) ;

- gestion des franchises de péage du réseau autoroutier de la zone « Vinci,Aliénor,etc,.. » ;

- contrôle de l’outillage acheté par la GN dans les CSAG ;

- rédaction des écrits de service relevant de la mobilité ;

- livraison de moyens aux unités ;

- assistance téléphonique aux unités.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Gestion :

- du parc automobile et nautique GD/GM/SG de la RGNA « FA Aquitaine » ;

- des carburants, des ingrédients, des équipements et outillages.

Contrôle :

- des cuves carburants ;

- de l’outillage des CSAG et DAAPN Aquitaine.

Suivi :

- des dossiers des véhicules saisis ;

- des supports de péage.

Composition et effectifs du service :

1 major GLF chef de la section mobilité

2 N2A gestionnaires et comptables

2 ADJ GLF gestionnaires logistiques

2 MDL GLF opérateurs logistiques

4 N3A opérateurs logistiques

 Liaisons hiérarchiques :

- Chef de la section mobilité ;

- chef du bureau du soutien opérationnel.

Liaisons fonctionnelles :

internes : SAILMI, GGD (GSRH), GGM, UNITÉS DE RATTACHEMENTS, SGAMI

externes : TSG, ASF, MOONGROOP, DIVERSES ENTREPRISES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur

- Le cycle de travail est de 38 heures hebdomadaire avec attribution de 16 jours de réduction de temps de travail (RTT) répartis sur l’année.

- 27 jours de congés

- Déplacements occasionnels sur sites de la RGNA;

- Permis B et poids-lourd souhaités ;

Qui contacter : 

chef de la section mobilité -Bureau des soutiens opérationnels 

Adjudant-chef Philippe HUBERT

05.56.90.45.76 / philippe.hubert@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Bureau du personnel Civil:

Monsieur FRENARD Laurent

05.56.90.44.14 / bpc.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau requis : pratique

Savoir-faire :

Savoir analyser - niveau requis : pratique

Savoir s'organiser - niveau requis : pratique

Savoir appliquer la réglementation - niveau requis : pratique

Savoir être :

Savoir s'adapter - niveau requis: maîtrise

Savoir communiquer - niveau requis : pratique

Savoir s'exprimer oralement - niveau requis : pratique
 

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Division Régionale des réserves / section gestion du réserviste

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Emploi type et code :

code: RMFP: ERLOG025 - Intervention technique et logistique

Code REMI : LOG006A

Fondement juridique : 2° de l'article L332-2