Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Accueillir les nouveaux arrivants (adresse de messagerie, demande de carte professionnelle…)
- Établir les APS ;
- Tenir à jour la gestion administrative des agents du service (visites médicales, centralisation des plannings de congés des sections techniques...)
- Exploiter les entretiens professionnels pour préparer le plan de formation, l’avancement et les propositions de CIA ;
- Tenir à jour le répertoire des fiches de poste ;
- Réunir les éléments nécessaires aux dossiers disciplinaires ;
- Effectuer les saisies dans Agorha ;
- Traiter le courrier (arrivée / départ) ;
- Rédiger des documents administratifs et élaborer des documents type ;
- Participer à la diffusion interne de l’information ;
- Savoir renseigner et orienter les différents interlocuteurs de la section.

En fonction du calendrier du service (pics d’activité), le gestionnaire RH apporte son appui au gestionnaire finances et le remplace lors de ses congés.

Votre environnement professionnel :

La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3 398 personnels, elle est multi-statuts :  officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires,  sous-officiers du corps administratif et technique,  gendarmes adjoints volontaires,  civils administratifs et techniques, et réservistes.

Activités du service

La mission du service est l’entretien et la gestion des logements (2398), hébergements (350) et bureaux (190) des 17 casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d’un appartement.

Composition et effectifs du service

81 personnes : un chef de bureau (NA1) – un adjoint (officier du corps administratif et technique) – un chef de projets - une section gestion administration de proximité (2 agents), un groupe approvisionnement central (4 agents et militaires), une section gestion immobilière (3 agents), une section planification et coordination infrastructure (2 agents) et enfin 4 sections techniques (Nanterre / Paris nord / Paris sud / menuiserie centrale  - respectivement 14, 26, 20, et 7 agents).

Liaisons hiérarchiques

1) cheffe de section

2) chef de bureau et adjoint ;

3) chef de la division de l’appui opérationnel et adjoint ;

4) chef d’état-major ;

5) commandant de la Garde républicaine

Liaisons fonctionnelles

Sections techniques

Section du personnel civil

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures/semaine

27 jours congés annuels

16 jours RTT

Confidentialité

Qui contacter ?

- chef du bureau soutien logement infrastructure :

emeric.trgina@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

- adjoint au chef du BSLI :

thomas.andrieux@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise : à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise : requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise : requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise : requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise : à acquérir

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise : requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise : requis 

Vos perspectives :

- Préparation à divers concours de la fonction publique ;

- Formations liées à l’emploi ;

- Valorisation de l’expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Garde républicaine

Division de l’appui opérationnel

Bureau du soutien logement infrastructure – section administration gestion de proximité

12 boulevard de la République - 75010 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2