Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Placé sous l’autorité du chef de la la division de l’appui opérationnel, outre le management des personnels du bureau, vous exercez les missions principales suivantes dans le respect des orientations ministérielles et de celles de la direction générale ainsi que des instructions du commandement :

- conseiller et appuyer le chef d’état-major, chargé de prévention
- conduire les projets confiés par le commandement et/ou le chef d’état-major chargé de prévention
- piloter l’établissement et l’actualisation le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- piloter l’établissement du plan annuel de prévention, s’assurer de sa mise en œuvre et en mesurer les effets
- animer l’action collective de prévention (sensibilisation, information, formation)
- piloter l’amélioration continue de la qualité de vie au travail
- animer toute démarche ou groupe de travail relatifs à la qualité de vie au travail
- proposer toute action spécifique en fonction de l’accidentologie et de la maladie professionnelle
- contribuer à la préparation des instances sociales dédiées et y participer
- animer les visites de sécurité et d’inspection (ERP, incendie, etc)
- assurer la veille technique et réglementaire en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Votre environnement professionnel

La Garde Républicaine, qui relève de la Gendarmerie Nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de plus de 3000 personnels et implantée sur plusieurs sites, elle croise différents statuts militaires et civils et rassemble, entre autres spécialités, divers métiers techniques.

Activités du service

Sur l’autorité du chef d’état-major, chargé de prévention, et du chef de la division de l’appui opérationnel, le bureau santé et sécurité au travail de la Gare Républicaine planifie, conseille et met en œuvre l'ensemble des mesures de prévention des risques et de protection pour l'ensemble des unités et services subordonnés.

Composition et effectifs du service

- 1 personnel civil administratif de catégorie A – chef(fe) de bureau
- 2 personnels civils administratif de catégorie B
- 1 personnel civil administratif de catégorie C
- 1 personnel civil technique de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

- Chef d'état-major de la Garde Républicaine, chargé de prévention
- Chef de la division de l’appui opérationnel, chargé de prévention adjoint

Liaisons fonctionnelles

Interne :

- ensemble des unités et services

- médecin de prévention

- psychologue clinicien

- concertation

- assistance sociale

Externe :

- Direction générale de la gendarmerie nationale – Bureau de la santé et de la sécurité
au travail (BSST)

- Inspecteur santé sécurité au travail (MIN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, disponibilité
Régime indemnitaire MIOMCTI
Télétravail possible
38 heures par semaine – 16 RTT - 27 jours de congés - 1 journée Gendarmerie - 1
journée Sainte-Geneviève

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis

Autres :
- Avoir des compétences en droit du travail, de la santé et de l’environnement/ niveau maîtrise - requis
- Posséder les techniques d’analyse des risques / niveau maîtrise - requis
- Posséder les méthodes de résolution de problèmes et de définitions des actions correctives /niveau maîtrise

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Ce poste à encadrement dont le spectre missionnel couvre de nombreux domaines de compétences vous permettra de vous projeter sur des fonctions de niveau supérieur.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale

Garde Républicaine

Caserne Vérines

12 place de la république – 75010 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnel

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2