Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Suivre les évolutions de la réglementation en matière de prévention des risques professionnels

Apporter une assistance technique aux services et unités de gendarmerie en matière de santé et sécurité au travail

Veiller à la sécurité des biens et des personnes, au respect des conditions de travail en réalisant des campagnes de sensibilisation sur des thèmes particuliers

S'assurer de l'exécution des contrôles, des visites réglementaires et des levées d’observations

S'assurer de l'affichage des consignes de sécurité et de la tenue à jour des registres

Élaborer et suivre des dossiers relatifs à l’environnement, aux ICPE et au management de la qualité de l’eau de consommation humaine et sanitaire (PPE)

S’assurer de l’exécution de l’activité sécurité incendie conformément à la réglementation en vigueur

Suivre les évolutions de la réglementation en matière de santé et de sécurité

Contribuer à la sensibilisation des services et des personnels aux enjeux de prévention

Participer aux instances représentatives des personnels militaires et civils et à la commission régionale de sécurité incendie

Rédiger des comptes rendus, des rapports de visites et des procès-verbaux de réunions

Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre et au suivi du document unique de la formation administrative

S'assurer de l'exécution des contrôles, des visites réglementaires et des levées d’observations.

Établir les protocoles de chargement, déchargement et de sécurité avec les entreprises extérieures intervenant dans les emprises de la Garde républicaine

S’assurer de l’exécution de l’activité sécurité incendie des emprises de la Garde républicaine, conformément à la réglementation en vigueur

Convoquer et suivre l’activité du conseiller de prévention et de sécurité incendie

Votre environnement professionnel :

La Garde républicaine est l’une des plus anciennes et prestigieuses institutions françaises. Elle est composée de 3400 personnels militaires et civils.

Activités du service :

Le Bureau Santé, Sécurité au Travail regroupe les sections Qualité de Vie au Travail et Maîtrise des Risques chargées de déployer avec l’équipe pluridisciplinaire et les acteurs SST de la GR, sous les ordres du chargé de prévention, la politique d’amélioration des conditions de santé, de sécurité et de travail.

Composition et effectifs du service

Personnels civils : 1A ; 3B ; 1C ; 2 apprentis.
Personnels militaires : 1 officier réserviste chargé de la prévention sécurité incendie (CPSI) et 1 conseiller en radioprotection médicale et industrielle.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de la section maîtrise des risques
Cheffe de bureau santé et sécurité au travail

Liaisons fonctionnelles

Le chef d’état-major et chargé de prévention de la GR.

Le chef de la division appui opérationnel et chargé de prévention adjoint de la GR.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur

38 heures par semaine

27 jours de congés annuels, 16 jours de RTT 

Être de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de la CEE.

Diplôme : BAC, BTS, DUT, LICENCE PRO dans le domaine de la santé - sécurité au travail, l’incendie, l’environnement ou similaire.

Secouriste.

Un attrait pour l’ergonomie, la conception des postes de travail et le

domaine bâtimentaire serait apprécié.

Titulaire du permis de conduire VL (B).

Connaître les bases de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.

Maîtrise de l’outil informatique.

Qui contacter ? 

Mme CHOPIN Cécile : 06 69 91 02 02

bsst.dao.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr

smr.bsst.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

- Avoir des compétences informatique - bureautique / niveau pratique requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau initié requis 

- Connaitre la démarche de prévention des risques professionnels / niveau initié requis 

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis 

- Savoir s'organiser / niveau pratique requis 

- Savoir rédiger / niveau pratique requis 

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis 

- Savoir s'adapter / niveau pratique requis 

- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique requis 

Autres : 

- Expérience 2 ans appréciée.

Initié(e) à l’évaluation des risques, intéressé(e) par la mise en œuvre d’actions en faveur de la prévention des accidents et des maladies professionnelles au profit des personnels militaires et civils de la Garde républicaine, vous serez pleinement intégré(e) à l’ensemble des missions conduites par la section maîtrise des risques et plus largement, à la vie du bureau santé et sécurité au travail de la Garde républicaine.

Principaux attendus : Apprécier le contexte militaire, le travail en équipe, savoir faire preuve d’initiatives et de discrétion. Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Garde républicaine.

BSST / Section maîtrise des risques.

Caserne Vérines

12 place de la République – 75010 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2